ONLINE PRIVACY POLICY – UNITED STATES ONLY

Last updated June 28, 2024

Audio and Video Labs, Inc. d/b/a CD Baby, Soundrop, or HearNow (the “Company” or “we”) has developed this privacy policy out of respect for the privacy of our customers, visitors to our website(s), job applicants, and independent contractors. This policy describes the personal information we collect, use, and disclose about individual consumers, applicants, and contractors who visit or interact with our website(s), visit any of our offices, purchase or inquire about any of our products or services, contract with us to provide services, apply for a position of employment, or otherwise interact or do business with us.

Whenever you visit our website(s), we will collect some information from you automatically simply by you visiting and navigating through the site, and some voluntarily when you submit information using a form on the website, utilize the Live Chat feature on our website(s), enroll in or subscribe to our newsletter or marketing communications, request information, or use any of the other interactive portions of our website(s). Through the website, we will collect information that can identify you and/or your activity.

Additionally, whenever you communicate, interact, or do business with us, whether online or at any of our offices, or whether you are contracted to perform services for us or apply for a position of employment, we will be collecting personal information from you or about you in the course of our interaction or dealings with you.
The meaning of “personal information” may be defined based on your state of residence: in this policy, it means any information that can reasonably be used to identify an individual.

This policy does not apply to our current and former employees and their family members, dependents, and beneficiaries; if you are a California resident who is a current or former employee of the Company or a family member, dependent, or beneficiary of any of our current or former employees, you may request access to our Employee Privacy Policy by sending an email to [email protected].

1. Consent to Share Personal Information When Using Live Chat Function

By using the Live Chat feature, you consent to the collection and analysis of all personal information provided. The Live Chat feature utilizes a chatbot that analyzes the data and information submitted to respond intelligently to meet or identify the customer’s need and answer questions. We utilize a vendor called Ada Support Inc. (“Chat Vendor”) to process, analyze, and store the contents of the chat on our behalf. The Chat Vendor may provide information in the chat to their service providers and/or their affiliated entities, distributors, agents, and contractors. The Chat Vendor may also use the information analyzed or processed from the chat for targeted advertising purposes. For more information on how the Chat Vendor may use or disclose your personal information, please review their privacy policy here: https://www.ada.cx/legal-resources/privacy-policy. By using these forms and features, you direct the Company to disclose to and share with the Chat Vendor any personal information you provide.

2. Collection of Personal Information and Sensitive Personal Information

Based on your specific transactions and interactions with us or our website(s), we will or may collect, and we have in the last 12 months collected, the following categories of personal information about you. For each category of information, the categories of 3rd parties and service providers to whom we have disclosed the information in the last 12 months are referenced below. The examples provided for each category are not intended to be an exhaustive list nor an indication of all specific pieces of information we collect from or about you in each category, but rather the examples are to provide you a meaningful understanding of the types of information that may be collected within each category.

Category	Personal Identifiers
Examples	Name, alias, social security number, date of birth, driver’s license or state identification card number, passport number.
Disclosed To in Last 12 Months	Financial institutions Insurance carriers, administrators, and brokers Government agencies Promotional or other fulfillment vendors Marketing support vendors and vendors that support managing or hosting the website and the Chat function on the website Transaction support vendors (e.g., check guaranty, payment processors) Data analytics vendors Customer review vendors Social media platforms, including TikTok, Meta, and YouTube Professional employer organizations, recruiting firms, and/or staffing agencies Talent acquisition management systems, and other vendors providing services for purposes of our human resources information system (HRIS) and management of job applicant data and recruiting process Security and risk management vendors, including IT, cybersecurity, and privacy vendors and consultants Corporate customers (meaning an entity, as opposed to a natural person, that purchases, leases, or finances any of our products or services)
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. To process, complete, and maintain records on transactions. To retain your selection for text opt in/opt out to ensure customers who opted out are not sent any text messages. To maintain records of when customers decline a service or sale. To respond to consumer inquiries, including requests for information, customer support online, Live Chat on the website, phone calls, and in-person inquiries. Marketing and sales activities. To contact you by email, telephone calls, mail, or other equivalent forms of communication regarding updates or informative communications related to the functionalities, services, or other information you requested or asked the Company to provide to you. To provide interest-based advertising. To process for targeted advertising. To improve user experience on our website. To understand the demographics of our website visitors. To detect security incidents. To debug, identify, and repair errors that impair existing intended functionality of our website. To protect against malicious or illegal activity and prosecute those responsible. To grant access to Company accounts, facilities, and systems. To ensure security of Company data accessed through Company accounts and systems. To verify and respond to consumer requests. To prevent identity theft. JOB APPLICANT PURPOSES To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. For example, if you share your name and contact information to apply for a job with the Company, we will use that Personal Information in connection with your candidacy for employment. To comply with local, state, and federal law and regulations requiring employers to maintain certain records, as well as local, state, and federal law, regulations, ordinances, guidelines, and orders relating to infectious diseases, pandemics, outbreaks, and public health emergencies, including applicable reporting requirements. To evaluate your job application and candidacy for employment. To obtain and verify background checks and references. To communicate with you regarding your candidacy for employment. To permit you to create a job applicant profile, which you can use for filling out future applications if you do not get the job you are applying for. To keep your application on file even if you did not get the job applied for, in case there is another position for which we want to consider you as a candidate even if you do not formally apply. To evaluate and improve our recruiting methods and strategies. To engage in lawful monitoring of job applicant activities and communications when they are on Company premises, or utilizing Company internet and WiFi connections, computers, networks, devices, software applications or systems. To engage in corporate transactions requiring review or disclosure of job applicant records subject to non-disclosure agreements, such as for evaluating potential mergers and acquisitions of the Company. To evaluate, assess, and manage the Company’s business relationship with vendors, service providers, and contractors that provide services to the Company related to recruiting or processing of data from or about job applicants. To improve job applicant experience on Company computers, networks, devices, software applications or systems, and to debug, identify, and repair errors that impair existing intended functionality of our systems. To reduce the risk of spreading infectious diseases in or through the workplace. INDEPENDENT CONTRACTOR PURPOSES To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. To comply with state and federal law and regulations requiring businesses to maintain certain records (accident or safety records, and tax records/1099 forms). To engage the services of independent contractors and compensate them for services. To evaluate, make, and communicate decisions regarding an independent contractor, including decisions to hire and/or terminate. To grant independent contractors access to secure Company facilities, systems, networks, computers, and equipment, and maintain information on who accessed such facilities, systems, networks, computers, and equipment, and what they did therein or thereon. To implement, monitor, and manage electronic security measures on independent contractor devices that are used to access Company networks and systems. To evaluate, assess, and manage the Company’s business relationship with vendors, service providers, and contractors that provide services to the Company. To improve user experience on Company computers, networks, devices, software applications or systems, and to debug, identify, and repair errors that impair existing intended functionality of our systems. To reduce the risk of spreading infectious diseases in or through the workplace.
Sold To / Shared With	For data collected through our website, we sell some of this data to customer review or data analytics vendors (not for monetary consideration but for other valuable consideration), and we also share the data with data analytics vendors and social media platforms for cross-context behavioral advertising. For all other data in this category collected through other sources (not through this website or app), this data is neither sold for monetary or other valuable consideration, nor shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	Duration of our relationship with you plus 6 years. If you are a job applicant and are hired by the Company, then your name will be retained permanently, and the rest will be retained for the duration of employment plus 6 years. If you are not hired, this data will be retained for 6 years from when the position is filled or the date we receive your information, whichever is longer.

Category	Contact Information
Examples	Home, postal or mailing address, email address, home phone number, cell phone number.
Disclosed To in Last 12 Months	Financial institutions Insurance carriers, administrators, and brokers Government agencies Promotional or other fulfillment vendors Marketing support vendors, and vendors that support managing or hosting the website and the Chat function on the website Transaction support vendors (e.g., check guaranty, payment processors) Data analytics vendors Customer review vendors Social media platforms, including TikTok, Meta, and YouTube Professional employer organizations, recruiting firms, and/or staffing agencies Talent acquisition management systems, and other vendors providing services for purposes of our human resources information system (HRIS) and management of job applicant data and recruiting process Security and risk management vendors, including IT, cybersecurity, and privacy vendors and consultants Corporate customers (meaning an entity, as opposed to a natural person, that purchases, leases, or finances any of our products or services)
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. To process, complete, and maintain records on transactions. To retain your selection for text opt in/opt out to ensure customers who opted out are not sent any text messages. To schedule, manage and keep track of customer appointments. To maintain records of when customers decline a service or sale. To respond to consumer inquiries, including requests for information, customer support online, Live Chat on the website, phone calls, and in-person inquiries. Marketing and sales activities. To contact you by email, telephone calls, mail, or other equivalent forms of communication regarding updates or informative communications related to the functionalities, services, or other information you requested or asked the Company to provide to you. To provide interest-based advertising. To process for targeted advertising. To improve user experience on our website. To understand the demographics of our website visitors. To detect security incidents. To debug, identify, and repair errors that impair existing intended functionality of our website. To protect against malicious or illegal activity and prosecute those responsible. To grant access to Company accounts, facilities, and systems. To ensure security of Company data accessed through Company accounts and systems. To verify and respond to consumer requests. To prevent identity theft. JOB APPLICANT PURPOSES To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. For example, if you share your name and contact information to apply for a job with the Company, we will use that Personal Information in connection with your candidacy for employment. To comply with local, state, and federal law and regulations requiring employers to maintain certain records, as well as local, state, and federal law, regulations, ordinances, guidelines, and orders relating to infectious diseases, pandemics, outbreaks, and public health emergencies, including applicable reporting requirements. To evaluate your job application and candidacy for employment. To obtain and verify background checks and references. To communicate with you regarding your candidacy for employment. To permit you to create a job applicant profile, which you can use for filling out future applications if you do not get the job you are applying for. To keep your application on file even if you did not get the job applied for, in case there is another position for which we want to consider you as a candidate even if you do not formally apply. To evaluate and improve our recruiting methods and strategies. To engage in lawful monitoring of job applicant activities and communications when they are on Company premises, or utilizing Company internet and WiFi connections, computers, networks, devices, software applications or systems. To engage in corporate transactions requiring review or disclosure of job applicant records subject to non-disclosure agreements, such as for evaluating potential mergers and acquisitions of the Company. To evaluate, assess, and manage the Company’s business relationship with vendors, service providers, and contractors that provide services to the Company related to recruiting or processing of data from or about job applicants. To improve job applicant experience on Company computers, networks, devices, software applications or systems, and to debug, identify, and repair errors that impair existing intended functionality of our systems. To reduce the risk of spreading infectious diseases in or through the workplace. INDEPENDENT CONTRACTOR PURPOSES To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. To comply with state and federal law and regulations requiring businesses to maintain certain records (accident or safety records, and tax records/1099 forms). To engage the services of independent contractors and compensate them for services. To evaluate, make, and communicate decisions regarding an independent contractor, including decisions to hire and/or terminate. To grant independent contractors access to secure Company facilities, systems, networks, computers, and equipment, and maintain information on who accessed such facilities, systems, networks, computers, and equipment, and what they did therein or thereon. To implement, monitor, and manage electronic security measures on independent contractor devices that are used to access Company networks and systems. To evaluate, assess, and manage the Company’s business relationship with vendors, service providers, and contractors that provide services to the Company. To improve user experience on Company computers, networks, devices, software applications or systems, and to debug, identify, and repair errors that impair existing intended functionality of our systems. To reduce the risk of spreading infectious diseases in or through the workplace.
Sold To / Shared With	For data collected through our website, we sell some of this data to customer review or data analytics vendors (not for monetary consideration but for other valuable consideration), and we also share the data with data analytics vendors and social media platforms for cross-context behavioral advertising. For all other data in this category collected through other sources (not through this website or app), this data is neither sold for monetary or other valuable consideration, nor shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	Duration of our relationship with you plus 6 years. If you are a job applicant and are hired by the Company, then your name will be retained permanently, and the rest will be retained for the duration of employment plus 6 years. If you are not hired, this data will be retained for 6 years from when the position is filled or the date we receive your information, whichever is longer.

Category	Account Information
Examples	Username and password for Company accounts and systems (including where a job applicant or candidate must create an account to apply for a job), and any required security or access code, password, security questions, or credentials allowing access to your Company accounts.
Disclosed To in Last 12 Months	Security and risk management vendors, including IT, cybersecurity, and privacy vendors and consultants
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	To grant access to Company accounts and systems. To ensure security of Company data accessed through Company accounts and systems. For job applicants, to permit you to create a job applicant profile, which you can use for filling out future applications if you do not get the job you are applying for. To grant independent contractors access to secure Company facilities, systems, networks, computers, and equipment, and maintain information on who accessed such facilities, systems, networks, computers, and equipment, and what they did therein or thereon.
Sold To / Shared With	Not sold for monetary or other valuable consideration. Not shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	Username: permanent; Password or security code: while in use + 2 years

Category	Commercial or Transactional Data
Examples	Information regarding products or services provided, purchasing history.
Disclosed To in Last 12 Months	Financial Institutions Promotional or other fulfillment vendors Marketing support vendors and vendors that support managing or hosting the website and the Chat function on the website Transaction support vendors (e.g., check guaranty, payment processors)
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. To process, complete, and maintain records on transactions. To respond to consumer inquiries, including requests for information, customer support online, and phone calls Marketing and sales activities. To verify and respond to consumer requests.
Sold To / Shared With	For data collected through our website, we sell some of this data to social media platforms and data analytics vendors (not for monetary consideration but for other valuable consideration), and we also share the data with data analytics vendors and social media platforms for cross-context behavioral advertising. For all other data in this category collected through other sources (not through this website or app), this data is neither sold for monetary or other valuable consideration, nor shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	6 years after transaction, unless necessary to maintain for a longer period for tax or other regulatory compliance.

Category	Internet Network and Computer Activity
Examples	Date and time of your visit to the website; webpages visited; links clicked on the website; browser ID; browser type; device ID; operating system; form information downloaded; domain name from which our site was accessed; search history; and cookies; internet or other electronic network activity information related to usage of Company networks, servers, intranet, or shared drives, as well as Company-owned computers and electronic devices, including system and file access logs.
Disclosed To in Last 12 Months	Data analytics vendors Social media platforms, including TikTok, Meta, and YouTube Security and risk management vendors, including IT, cybersecurity, and privacy vendors and consultants
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. To process, complete, and maintain records on transactions. To respond to consumer inquiries, including requests for information, customer support online, Live Chat on the website, phone calls, and in-person inquiries. Marketing and sales activities. To provide interest-based advertising. To process for targeted advertising. To improve user experience on our website. To understand the demographics of our website visitors. To detect security incidents. To debug, identify, and repair errors that impair existing intended functionality of our website. To protect against malicious or illegal activity and prosecute those responsible. For job applicants, to permit you to create a job applicant profile, which you can use for filling out future applications if you do not get the job you are applying for. To engage in lawful monitoring of job applicant activities and communications when they are on Company premises, or utilizing Company internet and WiFi connections, computers, networks, devices, software applications or systems. To improve job applicant and independent contractor experience on Company computers, networks, devices, software applications or systems, and to debug, identify, and repair errors that impair existing intended functionality of our systems. To grant independent contractors access to secure Company facilities, systems, networks, computers, and equipment, and maintain information on who accessed such facilities, systems, networks, computers, and equipment, and what they did therein or thereon. To implement, monitor, and manage electronic security measures on independent contractor devices that are used to access Company networks and systems.
Sold To / Shared With	For data collected through our website, we sell some of this data to marketing support vendors and vendors that support managing or hosting the website and the Chat function on the website, data analytics vendors, and social media platforms (not for monetary consideration but for other valuable consideration), and we also share the data with data analytics vendors and social media platforms for cross-context behavioral advertising. For all other data in this category collected through other sources (not through this website or app), this data is neither sold for monetary or other valuable consideration, nor shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	6 years after the transaction or activity.

Category	Geolocation Data
Examples	IP address.
Disclosed To in Last 12 Months	Data analytics vendors Social media platforms, including TikTok, Meta, and YouTube Security and risk management vendors, including IT, cybersecurity, and privacy vendors and consultants
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. Marketing and sales activities. To provide interest-based advertising. To process for targeted advertising. To understand the demographics of our website visitors. To detect security incidents. To protect against malicious or illegal activity and prosecute those responsible. To monitor security controls for electronic networks.
Sold To / Shared With	For data collected through our website, we sell some of this data to marketing support vendors and vendors that support managing or hosting the website and the Chat function on the website, data analytics vendors, and social media platforms (not for monetary consideration but for other valuable consideration), and we also share the data with data analytics vendors and social media platforms for cross-context behavioral advertising. For all other data in this category collected through other sources (not through this website or app), this data is neither sold for monetary or other valuable consideration, nor shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	6 years.

Category	Mobile Device Data
Examples	Information collected when you navigate, access or use any of our websites via mobile device, including device type, software type; data identifying your device if you access our business networks and systems, including cell phone make and model.
Disclosed To in Last 12 Months	Data analytics vendors Social media platforms, including TikTok, Meta, and YouTube Security and risk management vendors, including IT, cybersecurity, and privacy vendors and consultants
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. To process, complete, and maintain records on transactions. To respond to consumer inquiries, including requests for information, customer support online, Live Chat on the website, phone calls, and in-person inquiries. Marketing and sales activities. To provide interest-based advertising. To process for targeted advertising. To improve user experience on our website. To understand the demographics of our website visitors. To detect security incidents. To debug, identify, and repair errors that impair existing intended functionality of our website. To protect against malicious or illegal activity and prosecute those responsible. For job applicants, to permit you to create a job applicant profile, which you can use for filling out future applications if you do not get the job you are apply for. To engage in lawful monitoring of job applicant activities and communications when they are on Company premises, or utilizing Company internet and WiFi connections, computers, networks, devices, software applications or systems. To improve job applicant and independent contractor experience on Company computers, networks, devices, software applications or systems, and to debug, identify, and repair errors that impair existing intended functionality of our systems. To grant independent contractors access to secure Company facilities, systems, networks, computers, and equipment, and maintain information on who accessed such facilities, systems, networks, computers, and equipment, and what they did therein or thereon. To implement, monitor, and manage electronic security measures on independent contractor devices that are used to access Company networks and systems.
Sold To / Shared With	For data collected through our website, we sell some of this data to marketing support vendors and vendors that support managing or hosting the website and the Chat function on the website, data analytics vendors, and social media platforms (not for monetary consideration but for other valuable consideration), and we also share the data with data analytics vendors and social media platforms for cross-context behavioral advertising. For all other data in this category collected through other sources (not through this website or app), this data is neither sold for monetary or other valuable consideration, nor shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	6 years.

Category	Online Portal and/or Mobile App Access and Usage Information
Examples	Username and password, account history, usage history, file access logs, security clearance level, and any information submitted through the account.
Disclosed To in Last 12 Months	Security and risk management vendors, including IT, cybersecurity, and privacy vendors and consultants
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	To grant access to Company accounts and systems. To ensure security of Company data accessed through Company accounts and systems. To improve user experience on our website.
Sold To / Shared With	Not sold for monetary or other valuable consideration. Not shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	6 years.

Category	Visual, Audio, or Video Recordings
Examples	Your image when recorded or captured in surveillance camera footage or pictures of you taken on our premises or at our events or that you share with us; audio recordings of calls and virtual meetings as disclosed to you at the time of the call.
Disclosed To in Last 12 Months	Security and risk management vendors, including IT, cybersecurity, and privacy vendors and consultants
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. To detect security incidents. To protect against malicious or illegal activity and prosecute those responsible.
Sold To / Shared With	Not sold for monetary or other valuable consideration. Not shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	Surveillance video – 90 days; the rest of this category is retained for the duration of our relationship with you plus 6 years.

Category	Pre-Hire Information
Examples	Information gathered on job applicants as part of background screening and reference checks, information recorded in job interview notes by persons conducting job interviews for the Company, information contained in candidate evaluation records and assessments, information in work product samples you provided, and voluntary disclosures by you.
Disclosed To in Last 12 Months	Professional employer organizations, recruiting firms, and/or staffing agencies Talent acquisition management systems, and other vendors providing services for purposes of our human resources information system (HRIS) and management of job applicant data and recruiting process
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. For example, if you share your name and contact information to apply for a job with the Company, we will use that Personal Information in connection with your candidacy for employment. To comply with local, state, and federal law and regulations requiring employers to maintain certain records, as well as local, state, and federal law, regulations, ordinances, guidelines, and orders relating to infectious diseases, pandemics, outbreaks, and public health emergencies, including applicable reporting requirements. To evaluate your job application and candidacy for employment. To obtain and verify background checks and references. To keep your application on file even if you did not get the job applied for, in case there is another position for which we want to consider you as a candidate even if you do not formally apply. To evaluate and improve our recruiting methods and strategies. To engage in corporate transactions requiring review or disclosure of job applicant records subject to non-disclosure agreements, such as for evaluating potential mergers and acquisitions of the Company. To evaluate, assess, and manage the Company’s business relationship with vendors, service providers, and contractors that provide services to the Company related to recruiting or processing of data from or about job applicants.
Sold To / Shared With	Not sold for monetary or other valuable consideration. Not shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	If hired, this data will be retained for the duration of employment plus 6 years. If not hired, it will be retained for 6 years from when the position is filled or the date we receive your information, whichever is longer.

Category	Employment and Education History
Examples	Information contained in job applicants’ resumes regarding educational history, information in transcripts or records of degrees, vocational certifications obtained, and information regarding prior job experience, positions held, and when permitted by applicable law your salary history or expectations.
Disclosed To in Last 12 Months	Professional employer organizations, recruiting firms, and/or staffing agencies Talent acquisition management systems, and other vendors providing services for purposes of our human resources information system (HRIS) and management of job applicant data and recruiting process
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. For example, if you share your name and contact information to apply for a job with the Company, we will use that Personal Information in connection with your candidacy for employment. To comply with local, state, and federal law and regulations requiring employers to maintain certain records, as well as local, state, and federal law, regulations, ordinances, guidelines, and orders relating to infectious diseases, pandemics, outbreaks, and public health emergencies, including applicable reporting requirements. To evaluate your job application and candidacy for employment. To obtain and verify background checks and references. To keep your application on file even if you did not get the job applied for in case there is another position for which we want to consider you as a candidate even if you do not formally apply. To evaluate and improve our recruiting methods and strategies. To engage in corporate transactions requiring review or disclosure of job applicant records subject to non-disclosure agreements, such as for evaluating potential mergers and acquisitions of the Company. To evaluate, assess, and manage the Company’s business relationship with vendors, service providers, and contractors that provide services to the Company related to recruiting or processing of data from or about job applicants.
Sold To / Shared With	Not sold for monetary or other valuable consideration. Not shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	If hired, this data will be retained for the duration of employment plus 6 years. If not hired, it will be retained for 6 years from when the position is filled or the date we receive your information, whichever is longer.

Category	Professional Related Information
Examples	Information on independent contractors contained in tax forms/1099 forms, safety records, licensing and certification records, and performance records, and information related to services provided by independent contractors, including in statements of work.
Disclosed To in Last 12 Months	Financial institutions Insurance carriers, administrators, and brokers Government agencies Professional employer organizations, recruiting firms, and/or staffing agencies Talent acquisition management systems, and other vendors providing services for purposes of our human resources information system (HRIS) and management of job applicant data and recruiting process
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. To comply with state and federal law and regulations requiring businesses to maintain certain records (accident or safety records, and tax records/1099 forms). To engage the services of independent contractors and compensate them for services. To evaluate, make, and communicate decisions regarding an independent contractor, including decisions to hire and/or terminate. To evaluate, assess, and manage the Company’s business relationship with vendors, service providers, and contractors that provide services to the Company.
Sold To / Shared With	Not sold for monetary or other valuable consideration. Not shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	Duration of our relationship with you plus 6 years.

Category	Facility & Systems Access Information
Examples	Information identifying you, if you accessed our secure company facilities, systems, networks, computers, and equipment, and at what times, using keys, badges, fobs, login credentials, or other security access method.
Disclosed To in Last 12 Months	Security and risk management vendors, including IT, cybersecurity, and privacy vendors and consultants
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	To grant access to Company accounts, facilities, and systems. To detect security incidents. To protect against malicious or illegal activity and prosecute those responsible.
Sold To / Shared With	Not sold for monetary or other valuable consideration. Not shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	6 years.

Category	Medical and Health Information
Examples	Information related to symptoms, exposure, contact tracing, diagnosis, testing, or vaccination for infectious diseases, pandemics, or other public health emergencies.
Disclosed To in Last 12 Months	Not Disclosed.
We May Collect, Process, and Disclose for the Following Business Purposes	For job applicants, to comply with local, state, and federal law and regulations requiring employers to maintain certain records, as well as local, state, and federal law, regulations, ordinances, guidelines, and orders relating to infectious diseases, pandemics, outbreaks, and public health emergencies, including applicable reporting requirements. For job applicants and independent contractors, to reduce the risk of spreading infectious diseases in or through the workplace.
Sold To / Shared With	Not sold for monetary or other valuable consideration. Not shared for cross-context behavioral advertising.
Retention Period	2 years. Job Applicants: If hired, this data will be retained for the duration of employment plus 6 years. If not hired, it will be retained for 6 years from when the position is filled or the date we receive your information, whichever is longer.

Of the above categories of Personal Information, the following categories of Sensitive Personal Information (as considered under your State Privacy Laws) the Company may collect from or about consumers, independent contractors, or applicants:

Personal Identifiers (social security number, driver’s license or state identification card number, passport number)
Account Information (your Company account log-in, in combination with any required security or access code, password, or credentials allowing access to the account)
Medical and Health Information

Personal information does not include:

Publicly available information from government records.
Information that a business has a reasonable basis to believe is lawfully made available to the general public by the consumer, independent contractor, or applicant, or from widely distributed media.
Information made available by a person to whom the consumer, independent contractor, or applicant has disclosed the information if the consumer, independent contractor, or applicant has not restricted the information to a specific audience.
Deidentified or aggregated information.

3. We may collect your personal information from the following sources:

You the consumer, independent contractor, or job applicant, when you visit the website and voluntarily submit information through forms on the website or social media, when you visit any of our physical locations, when you purchase or inquire about any of our products or services, when you utilize the Live Chat feature on the website, when you enter into a contract to perform services for us, or when you apply for a position of employment
Our employees, contractors, vendors, suppliers, guests, visitors, and other consumers based on your interactions with them (if any)
We utilize cookies to automatically collect information about our website visitors
Surveillance cameras at our physical locations
Lead generators and referral sources
HR support vendors, Recruiters or Staffing agencies
Social media platforms
Company-issued computers, and electronic devices
Company systems, networks, software applications, and databases you log into or use
Company systems, networks, software applications, and databases you log into or use in the course of applying for a position with the Company, interacting with our website, or otherwise interacting with us in any other capacity, including from vendors the Company engages to manage or host such systems, networks, applications or databases
Personal references and former employers (if you are a job applicant)
Schools, universities, or other educational institutions which you attended (if you are a job applicant)
From friends, family, or colleagues who choose to email you job postings that they think you may be interested in from our application platform or careers page

We use website analytics tools, such as Mouseflow, that provide session replay, heatmaps, funnels, form analytics, feedback surveys, and similar features/functionality and may record your clicks, mouse movements, scrolling, form fills (keystrokes) in non-excluded fields, pages visited and content, time on site, browser, operating system, device type (desktop/tablet/phone), screen resolution, visitor type (first time/returning), referrer, anonymized IP address, location (city/country), language, and similar metadata.

4. We may disclose, sell, or share your personal information to/with the following categories of service providers, contractors, or third parties:

A. Financial institutions
B. Insurance carriers, administrators, and brokers
C. Government agencies
D. Promotional or other fulfillment vendors
E. Marketing support vendors, and vendors that support managing or hosting the website and the Chat function on the website
F. Transaction support vendors (e.g., check guaranty, payment processors)
G. Data analytics vendors
H. Customer review vendors
I. Social media platforms, including TikTok, Meta, and YouTube
J. Professional employer organizations, recruiting firms, and/or staffing agencies
K. Talent acquisition management systems, and other vendors providing services for purposes of our human resources information system (HRIS) and management of job applicant data and recruiting process
L. Security and risk management vendors, including IT, cybersecurity, and privacy vendors and consultants
M. Corporate customers (meaning an entity, as opposed to a natural person, that purchases, leases, or finances any of our products or services)

5. We may collect your personal information for the following business purposes:

To fulfill or meet the purpose for which you provided the information.
To process, complete, and maintain records on transactions.
To retain your selection for text opt in/opt out to ensure customers who opted out are not sent any text messages.
To schedule, manage and keep track of customer appointments.
To maintain records of when customers decline a service or sale.
To respond to consumer inquiries, including requests for information, customer support online, Live Chat on the website, phone calls, and in-person inquiries.
Marketing and sales activities.
To obtain customer reviews.
To contact you by email, telephone calls, mail, or other equivalent forms of communication regarding updates or informative communications related to the functionalities, services, or other information you requested or asked the Company to provide to you.
To provide interest-based advertising.
To process for targeted advertising.
To improve user experience on our website.
To understand the demographics of our website visitors.
To detect security incidents.
To debug, identify, and repair errors that impair existing intended functionality of our website.
To protect against malicious or illegal activity and prosecute those responsible.
To grant access to Company accounts, facilities, and systems.
To ensure security of Company data accessed through Company accounts and systems.
To verify and respond to consumer requests.
To prevent identity theft.
JOB APPLICANT PURPOSES:
- (a) To fulfill or meet the purpose for which you provided the information. For example, if you share your name and contact information to apply for a job with the Company, we will use that Personal Information in connection with your candidacy for employment.
- (b) To comply with local, state, and federal law and regulations requiring employers to maintain certain records, as well as local, state, and federal law, regulations, ordinances, guidelines, and orders relating to infectious diseases, pandemics, outbreaks, and public health emergencies, including applicable reporting requirements.
- (c) To evaluate your job application and candidacy for employment.
- (d) To obtain and verify background check and references.
- (e) To communicate with you regarding your candidacy for employment.
- (f) To permit you to create a job applicant profile, which you can use for filling out future applications if you do not get the job you are applying for.
- (g) To keep your application on file even if you did not get the job applied for, in case there is another position for which we want to consider you as a candidate even if you do not formally apply.
- (h) To evaluate and improve our recruiting methods and strategies.
- (i) To engage in lawful monitoring of job applicant activities and communications when they are on Company premises, or utilizing Company internet and WiFi connections, computers, networks, devices, software applications or systems.
- (j) To engage in corporate transactions requiring review or disclosure of job applicant records subject to non-disclosure agreements, such as for evaluating potential mergers and acquisitions of the Company.
- (k) To evaluate, assess, and manage the Company’s business relationship with vendors, service providers, and contractors that provide services to the Company related to recruiting or processing of data from or about job applicants.
- (l) To improve job applicant experience on Company computers, networks, devices, software applications or systems, and to debug, identify, and repair errors that impair existing intended functionality of our systems.
- (m) To reduce the risk of spreading infectious diseases in or through the workplace.
22. INDEPENDENT CONTRACTOR PURPOSES:
- (a) To fulfill or meet the purpose for which you provided the information.
- (b) To comply with state and federal law and regulations requiring businesses to maintain certain records (accident or safety records, and tax records/1099 forms).
- (c) To engage the services of independent contractors and compensate them for services.
- (d) To evaluate, make, and communicate decisions regarding an independent contractor, including decisions to hire and/or terminate.
- (e) To grant independent contractors access to secure Company facilities, systems, networks, computers, and equipment, and maintain information on who accessed such facilities, systems, networks, computers, and equipment, and what they did therein or thereon.
- (f) To implement, monitor, and manage electronic security measures on independent contractor devices that are used to access Company networks and systems.
- (g) To evaluate, assess, and manage the Company’s business relationship with vendors, service providers, and contractors that provide services to the Company.
- (h) To improve user experience on Company computers, networks, devices, software applications or systems, and to debug, identify, and repair errors that impair existing intended functionality of our systems.
- (i) To reduce the risk of spreading infectious diseases in or through the workplace.

We may disclose your personal information for any one or more of the business purposes identified above.

We do NOT and will not sell or share your personal information in exchange for monetary consideration. However, we may sell or share some of your information to third parties for other valuable consideration, as noted in the table above.

We may sell or share your personal information for the following business purposes:

Marketing and sales activities.
To provide interest-based advertising.
To process for targeted advertising.
To improve user experience on our website.
To understand the demographics of our website visitors.
To obtain customer reviews.

Other than these exceptions, we do not and will not disclose your personal information to any third party in exchange for monetary or other valuable consideration or share your personal information for cross-context behavioral advertising.

6. Notice of Right of California Residents to Opt-Out of the Selling and Sharing of Your Information

While we do not sell or share your personal information in exchange for money, we may sell or share your personal information for other valuable consideration. You have the right to tell us NOT to sell or share your personal information. You have the full and free right to opt-out of our disclosure of your personal information to any third parties where the disclosure constitutes “selling” or “sharing” as defined by the California Privacy Rights Act. You may exercise your right to opt-out without fear of discrimination for doing so. To opt-out of our selling or sharing of your information, meaning, we will not disclose your information to third parties for any monetary or other valuable consideration, you can do any of the following:

Click HERE to be taken to an online opt-out submission form.
Visit CD Baby’s website at: https://cdbaby.com/. Click on “Do Not Sell or Share My Personal Information” to be taken to the cookie banner where you can toggle off Advertising and Analytics cookies.
You can use a Global Privacy Controls (GPC) signal. CD Baby will process opt-out preferences from GPC signals, which are in formats commonly used and recognized by businesses, such as an HTTP field header, as requests to opt-out of sale or sharing. The GPC signal opt-out will only apply to the browser you are using on your device; it will not apply to other browsers and/or devices to which GPCs are not activated or to offline sales.
If you are unable to submit an opt-out through any of the above methods, please reach out to [email protected] for assistance and a representative will assist in meeting your needs

You can have an authorized agent submit a request on your behalf. To submit an opt-out through use of an authorized agent, you must provide that agent with written permission signed by you to submit an opt-out on your behalf, except when using an opt-out preference signal. The authorized agent may contact us through [email protected] to make the opt-out request and for directions for submitting the proof of authorization and the authorized agent’s proof of identification to the Company. We maintain the right to deny any request from an authorized agent that does not submit sufficient proof that they have been authorized by you to act on your behalf.

A request to opt-out need not be a verifiable consumer request. However, we may deny a request to opt-out if we have a good faith, reasonable, and documented belief that a request to opt-out is fraudulent. If we deny your request to opt-out, we shall inform you of our decision not to comply and provide an explanation as to why we believe the request is fraudulent.

7. Opt-Out Preference Signals

Opt-out preference signals provide you with a simple and easy-to-use method by which to exercise the right to opt-out of the selling and sharing of their information. Global Privacy Controls (GPC) or Universal Opt-Out Mechanisms (UOOM) are user-enabled opt-out preference signals which can communicate a user’s “Do Not Sell or Share” request on behalf of you or a device. We will process opt-out preferences from GPC and UOOM signals which are in formats commonly used and recognized by businesses, such as an HTTP field header. We will treat your use of GPCs or UOOMs as a valid request to opt-out of the selling and sharing of information for that browser. We currently do not connect browser use to particular consumers and, as such, you will need to use GPCs or UOOMs on all browsers in which you access our website and use our opt-out form to opt-out of offline sales.

Do Not Track (DNT) is a privacy preference that you can set if you do not want web services to collect information about your online activity. We do not respond to DNT signals or other mechanisms (with the exception of GPCs and UOOMs) that provide a choice regarding the collection of personal information about activities over time and across different websites or online services. We encourage users who have DNTs to use GPCs or UOOMs.

We do not and will not use or disclose your sensitive personal information for purposes other than the following:

To perform the services or provide the goods reasonably expected by an average consumer who requests those goods or services.
To detect security incidents that compromise the availability, authenticity, integrity, and confidentiality of stored or transmitted personal information.
To resist malicious, deceptive, fraudulent, or illegal actions directed at the business and to prosecute those responsible for those actions.
To ensure the physical safety of natural persons.
For short-term, transient use.
To perform services on behalf of the Company.
To verify or maintain the quality or safety of a product, service or device that is owned, developed, developed for, or controlled by the Company, and to improve, upgrade, or enhance the service that is owned, developed by, developed for, or controlled by the Company.
For purposes that do not involve inferring characteristics about the consumers, contractors, and applicants.

Retention of Personal Information

We will retain each category of personal information in accordance with our established data retention schedule as indicated above. Some of the retention periods in the retention schedule above are measured from a particular point in time that has not occurred yet, such as the end of employment or end of a relationship (whether business, contractual, or transactional) plus a certain number of years. Where no particular event is defined in the retention schedule as the point from which the retention period is measured, we will measure the retention period from either (1) the date the record or data was collected, created, or last modified, (2) the date of the particular transaction to which the record or data pertains, or (3) another triggering event that is determined to be reasonable and appropriate based on the nature of the data and the legal/business needs for its continued use.

In deciding how long to retain each category of personal information that we collect, we consider many criteria, including, but not limited to: the business purposes for which the Personal Information was collected; relevant federal, state and local recordkeeping laws; applicable statutes of limitations for claims to which the information may be relevant; and legal preservation of evidence obligations.

We apply our data retention procedures on an annual basis to determine if the business purposes for collecting the personal information, and legal reasons for retaining the personal information, have both expired. If so, we will purge the information in a secure manner.

8. Third Party Vendors

We may use other companies and individuals to perform certain functions on our behalf. Examples include administering e-mail services and running special promotions. Such parties only have access to the personal information needed to perform these functions and may not use or store the information for any other purpose. Apart from customer review emails, subscribers or site visitors will never receive unsolicited e-mail messages from vendors working on our behalf. We utilize YouTube API Services and refer you to the Privacy Policy.

9. Business Transfers

In the event we sell or transfer a particular portion of its business assets, information of consumers, contractors and applicants may be one of the business assets transferred as part of the transaction. If substantially all of our assets are acquired, information of consumers, contractors and applicants may be transferred as part of the acquisition.

10. Compliance with Law and Safety

We may disclose specific personal and/or sensitive personal information based on a good faith belief that such disclosure is necessary to comply with or conform to the law or that such disclosure is necessary to protect our employees or the public.

11. Use of Cookies and Other Tracking Technologies

Our website may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. A cookie is a small piece of data (text file) that a website – when visited by a user – places on the user’s device to remember information about the user, such as the user’s language preference or login information.

This type of cookie is set by us and is referred to as a “first-party cookie.” Our website uses first-party cookies primarily to make the website work as you expect it to. For example, we use the information we collect through first-party cookies to allow you to navigate between pages efficiently, analyze how well our website is performing, and understand the content that you spent the most time reviewing. In some cases, we use first-party cookies to store information that we use for targeted advertising.

We also incorporate cookies and similar technologies, such as pixels, tags, and web beacons, from outside our website’s domain (“third-party cookies”). Third-party cookies gather information to enable our vendors to provide a range of services to us, including targeted advertising and measuring the success of our advertising campaigns.

Below is a detailed list of the categories of first- and third-party cookies we use on our website. You can prevent the collection of data by non-essential performance, functional, and marketing cookies by clicking the “Cookie Setting Button” on our website or by clicking on “Do Not Sell or Share My Personal Information” in our footer and toggling off the related functionality.

Cookies, web beacons and pixels share data with third parties, some of whom are located in other countries including but not limited to the People’s Republic of China. By clicking “Accept All”, you consent to our use of this technology. To learn more about the cookies, please visit our Cookie Policy here: Cookie Policy | CD Baby.

How we use cookies

We make use of cookies under the following circumstances and for the following reasons:

➢ Provide you with services available through the website and to enable you to use some of its features
➢ Authenticate users and prevent fraudulent use of user accounts
➢ Identify if users have accepted the use of cookies on the website
➢ Compile data about website traffic and how users use the website to offer a better website experience
➢ Understand and save visitor preferences for future visits, such as remembering your login details or language preferences, to provide you with a more personal experience and to avoid you having to re-enter your preference every time you use the website
➢ Track your browsing habits to enable us to show advertising which is more likely to be of interest to you, including advertising by third parties on our website

Necessary Cookies

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Non-Essential Cookies

Non-essential cookies are not essential to the website functionality but serve some other unique purpose in three subcategories:

1. “Functional” cookies (sometimes called preference cookies) help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features. For example, functional cookies can collect:
  - Usernames
  - Passwords
  - Regions and language preferences
2. “Performance” cookies (sometimes referred to as static cookies) are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors. For example:
  - Pages the user visits.
  - Ads the user views.
  - Ads or site features that the user clicks.
3. “Marketing” cookies (sometimes called analytics, tracking, or advertisement cookies) are used to understand how visitors interact with the website. Analytical cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc. Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns. These cookies may track:
  - Content the user views
  - Links the user follows
  - The user’s browser and device information and IP address
  Please note: Organizations can use marketing cookies to track and influence users by building user profiles or displaying advertisements.

Cookie Management

You can control and manage cookies associated with your browser. If you are interested in controlling and managing cookies from your browser including any set by our website(s), please refer to http://www.allaboutcookies.org/manage-cookies/index.html for information on different ways to configure your browser’s cookie settings.
If you want to clear all cookies left behind by the websites you have visited, here are links where you can download three third party programs that clean out tracking cookies.

You may delete cookies from your web browser at any time or block cookies on your equipment, but this may affect the functioning of or even block the website. You can prevent saving of cookies (disable and delete them) by changing your browser settings accordingly at any time. It is possible that some functions will not be available on our website when use of cookies is deactivated. Check the settings of your browser. Below you can find some guidance:

Do Not Track (DNT) is a privacy preference that you can set if they do not want web services to collect information about their online activity. We do not respond to DNT signals (with the exception of Global Privacy Controls and Universal Opt-Out Mechanisms as explained above in the section of this policy on “Opt-Out Preference Signals”).

DAA and NAI

Many advertising companies that collect information for interest-based advertising are members of the Digital Advertising Alliance (DAA) or the Network Advertising Initiative (NAI), both of which maintain self-regulatory programs along with websites where people can opt out of interest-based advertising from their members. To opt-out of website interest-based advertising provided by each organization’s respective participating companies, visit the DAA’s opt-out portal available at http://optout.aboutads.info, or visit the NAI’s opt-out portal available at http://optout.networkadvertising.org/?c=1.

1. - To opt-out of data collection for interest-based advertising across mobile applications by participating companies, download the DAA’s AppChoices mobile application opt-out offering found here: https://youradchoices.com/appchoices.

Non-Participant Opt-Out Options

1. - Some of our vendors do not participate in the DAA or NAI self-regulatory programs for online behavioral advertising or have developed their own processes for allowing consumers to opt-out: https://branch.app.link/optout
  - Some devices and apps do not have access to web-based browser cookie opt-outs. To learn more about the advertising opt-outs provided by your mobile device’s operating system (like iOS and Android) or the device manufacturer, click here.

12. External Links

Our website contains links to other sites. We are not responsible for the privacy practices or the content of such websites. To help ensure the protection of your privacy, we recommend that you review the Privacy Policy of any site you visit via a link from our websites.

13. Passwords

The personal data record created through your registration with our website can only be accessed with the unique password associated with that record. To protect the integrity of the information contained in this record, you should not disclose or otherwise reveal your password to third parties.

14. Children Under the Age of 16

We do not knowingly sell or share the personal information of consumers under 16 years of age.

15. How We Protect the Information that We Collect

The protection of the information that we collect about visitors to this website is of the utmost importance to us and we take every reasonable measure to ensure that protection, including:

1. - ➢ We use internal encryption on (i) data in transit and (ii) sensitive data at rest.
  - ➢ We use commercially reasonable tools and techniques to protect against unauthorized access to our systems.
  - ➢ We restrict access to private information to those who need such access in the course of their duties for us.

16. Consumer Rights

Based on your state of residence, you may have some or all of the following rights:

1. 1. Right to Know. The right to request (1) the categories of personal information we have collected about you, (2) the categories of sources from which the personal information was collected, (3) the business or commercial purpose for collecting, selling, or sharing this information, (4) the categories of third parties with whom we share or have shared your personal information (or, in certain states and at our option, a list of specific third parties, other than natural persons, to which we have shared your personal information or any personal information), (5) the categories of personal information that we have sold or shared about you and the categories of third parties to whom the personal information was sold or shared, by category or categories of personal information for each category of third parties to whom the personal information was sold or shared, and (6) the categories of personal information that we have disclosed about you for a business purpose and the categories of persons to whom it was disclosed for a business purpose;
  2. Right to Access. The right to request that we disclose to you, free of charge, the specific pieces of personal information we have collected about you and the right to data portability;
  3. Right to Delete. The right to request that we delete personal information that we collected from you, subject to certain exceptions;
  4. Right to Correct. The right to request that we correct inaccurate personal information (to the extent such an inaccuracy exists) that we maintain about you;
  5. Right to Opt-Out. The right to opt-out of certain uses of your personal information;
  6. The right to designate an authorized agent to submit one of the above requests on your behalf. To do so, you must either (a) execute a valid, verifiable, and notarized power of attorney or (b) provide other written, signed authorization that we can then verify;
  7. The right to not be discriminated or retaliated against for exercising any of the above rights; and
  8. The right to appeal our refusal to take action on a request.

You can submit any of the above types of consumer requests through [email protected].

How We Will Verify That it is Really You Submitting the Request

When you submit a Right to Know, Right to Access, Right to Delete, or Right to Correct request through [email protected], we will ask you to provide some information in order to verify your identity and respond to your request.

Specifically, we will ask you to verify information that can be used to link your identity to particular records in our possession, which depends on the nature of your relationship and interaction with us. For example, we may need you to provide your name, email, phone number, postal address or other contact information, name or UPC of the last submission, and/or date of your last transaction with the business.

Responding to Your Right to Know, Right to Access, Right to Delete, and Right to Correct Requests (California, Colorado, Connecticut, Montana, Oregon, Texas, and Virginia Residents)

Upon receiving a verifiable request, we endeavor to respond within forty-five (45) calendar days of its receipt. If we require more time (up to an additional 45 calendar days, or 90 calendar days total from the date we receive your request), we will inform you of the reason and extension period in writing. We will deliver our written response by mail or electronically, at your option. The response we provide will also explain the reasons we cannot comply with a request, if applicable.

We do not charge a fee to process or respond to your verifiable request unless it is excessive, repetitive, or manifestly unfounded. If we determine that the request warrants a fee, we will tell you why we made that decision and provide you with a cost estimate before completing your request.

For a request to correct inaccurate personal information, we will accept, review, and consider any documentation that you provide, and we may require that you provide documentation to rebut our own documentation that the personal information is accurate. You should make a good-faith effort to provide us with all necessary information at the time that you make the request to correct. We may deny a request to correct if we have a good-faith, reasonable, and documented belief that a request to correct is fraudulent or abusive. If we deny your request to correct, we shall inform you of our decision not to comply and provide an explanation as to why we believe the request is fraudulent.

Responding to Your Request to Opt-Out of the Selling or Sharing of Your Personal Information (California Residents)

We will act upon a consumer request to opt-out within fifteen (15) days of its receipt. We will notify all third parties to whom we have sold or shared personal information of your request and instruct them to comply with the request within the same time frame. We will notify you when this has been completed by mail or electronically, at your option.

Responding to Your Right to Opt-Out of Targeted Advertising, Sale of Personal Information, and Profiling (Colorado, Connecticut, Montana, Oregon, Texas, and Virginia Residents)
Upon receiving a request, we endeavor to respond within 45 calendar days of its receipt. If we require more time (up to an additional 45 calendar days, or 90 calendar days total from the date we receive your request), we will inform you of the reason and extension period in writing. The response we provide will also explain the reasons we cannot comply with a request.

Right to Appeal (Colorado, Connecticut, Montana, Oregon, Texas, and Virginia Residents Only)
You have the right to appeal our refusal to take action on a consumer request within a reasonable time after receipt of the decision. If you are a Colorado or Oregon resident, we shall notify you in writing of our decision within 45 days of the date that we receive the appeal and the reasons for the decision. If you are a Colorado resident and we require more time (up to an additional 60 calendar days, or 105 days total), we will inform you of the reason and extension period in writing. If you are a Connecticut, Montana, Texas, or Virginia resident, we shall notify you in writing of any action taken or not taken in response to an appeal within 60 days, including a written explanation of the reasons for the decision.

California Shine the Light:
The California Civil Code permits California Residents with whom we have an established business relationship to request that we provide you with a list of certain categories of personal information that we have disclosed to third parties for their direct marketing purposes during the preceding calendar year. To make such a request, please send an email [email protected], or write to us at the address listed below. Please mention that you are making a “California Shine the Light” inquiry and include the email address we have on file for you so that we may properly identify your account.

17. Consent to Terms and Conditions

By using this website, you consent to all terms and conditions expressed in this Privacy Policy.

18. Changes to Our Privacy Policy

As our services evolve and we perceive the need or desirability of using information collected in other ways, we may from time to time amend this Privacy Policy. We encourage you to check our website frequently to see the current Privacy Policy in effect and any changes that may have been made to them. If we make material changes to this Privacy Policy, we will post the revised Privacy Policy and the revised effective date on this website. Please check back here periodically or contact us at the address listed at the end of this Privacy Policy.

19. Consumers With Disabilities

This policy is in a form that is accessible to consumers with disabilities.

20. Questions About the Policy

This website is owned and operated by Audio and Video Labs, Inc. d/b/a CD Baby, Soundrop, or HearNow, 9600 NE Cascades Parkway, Ste 180, Portland, OR 97220. If you have any questions about this Privacy Policy, please contact us at [email protected].

POLÍTICA DE PRIVACIDADE ON-LINE – EXCLUSIVA PARA OS ESTADOS UNIDOS

Última atualização em 25 de julho de 2024

Tradução de cortesia não oficial. Este documento é regido por sua versão em inglês. Esta tradução é fornecida somente como cortesia.

A Audio and Video Labs, Inc. d/b/a CD Baby (a “Empresa” ou “nós”) desenvolveu esta política de privacidade por respeito à privacidade dos nossos clientes, visitantes dos nossos sites, candidatos a emprego e terceirizados. Esta política descreve as informações pessoais que coletamos, usamos e divulgamos sobre consumidores individuais, candidatos e terceirizados que visitam ou interagem com nossos sites, visitam nossos escritórios, compram ou consultam sobre nossos produtos ou serviços, contratam conosco para prestar serviços, candidatam-se a um emprego ou, de outra forma, interagem ou fazem negócios conosco.

Sempre que você visitar nossos sites, coletaremos algumas de suas informações automaticamente, simplesmente por você visitar e navegar pelos sites, e outras voluntariamente, quando você enviar informações por meio de um formulário nos sites, utilizar o recurso de Chat ao Vivo em nossos sites, inscrever-se ou assinar nosso boletim informativo ou comunicações de marketing, solicitar informações ou usar qualquer outra parte interativa dos nossos sites. Através dos sites, coletaremos informações que podem identificar você e/ou sua atividade.

Além disso, sempre que se comunicar, interagir ou fazer negócios conosco, seja on-line ou em qualquer um de nossos escritórios, ou se for contratado para prestar serviços para nós ou se candidatar a um emprego conosco, coletaremos informações pessoais suas no curso de nossa interação ou negociações com você.

O significado de “informações pessoais” pode ser definido com base em seu estado de residência: nesta política, significa qualquer informação que possa ser usada razoavelmente para identificar um indivíduo.

Esta política não se aplica aos nossos funcionários atuais e antigos e seus familiares, dependentes e beneficiários. Se você reside na Califórnia e é funcionário atual ou antigo da Empresa, ou é membro da família, dependente ou beneficiário de qualquer um dos nossos funcionários atuais ou antigos, você pode solicitar acesso à nossa Política de Privacidade de Funcionários enviando um e-mail para [email protected].

1. Consentimento para Compartilhar Informações Pessoais ao Usar a Função de Chat ao Vivo

Ao usar o recurso de Chat ao Vivo, você concorda com a coleta e análise de todas as informações pessoais fornecidas. O recurso de Chat ao Vivo utiliza um chatbot que analisa os dados e informações enviados para responder de forma inteligente e atender ou identificar a necessidade do cliente e responder a perguntas. Utilizamos um fornecedor chamado Ada Support Inc. (”Fornecedor de Chat“) para processar, analisar e armazenar o conteúdo do chat em nosso nome. O Fornecedor de Chat pode fornecer informações no chat aos seus prestadores de serviços e/ou às suas entidades afiliadas, distribuidores, agentes e terceirizados. O Fornecedor de Chat também pode usar as informações analisadas ou processadas a partir do chat para fins de publicidade direcionada. Para obter mais informações sobre como o Fornecedor de Chat pode usar ou divulgar suas informações pessoais, consulte a política de privacidade deles aqui: https://www.ada.cx/legal-resources/privacy-policy. Ao usar esses formulários e recursos, você instrui a Empresa a divulgar e compartilhar com o Fornecedor de Chat qualquer informação pessoal que você fornecer.

2. Coleta de Informações Pessoais e Informações Pessoais Confidenciais

Com base nas suas transações e interações específicas conosco ou em nossos sites, poderemos coletar (e coletamos nos últimos 12 meses) as seguintes categorias de informações pessoais sobre você. Para cada categoria de informações, as categorias de terceiros e prestadores de serviços aos quais divulgamos as informações nos últimos 12 meses estão referenciadas abaixo. Os exemplos fornecidos para cada categoria não pretendem ser uma lista exaustiva nem uma indicação de todas as informações específicas que coletamos de você ou a seu respeito em cada categoria, mas sim para fornecer uma compreensão significativa dos tipos de informações que podem ser coletadas em cada categoria.

Categoria	Identificadores pessoais
Exemplos	Nome, pseudônimo, número do seguro social, data de nascimento, número da carteira de habilitação ou RG, número do passaporte.
Divulgados nos últimos 12 meses para	Instituições financeiras. Seguradoras, administradores e corretores. Agências governamentais. Fornecedores promocionais ou outros de atendimento. Fornecedores de suporte de marketing e fornecedores que suportam o gerenciamento ou hospedagem do site e a função de Chat no site. Fornecedores de suporte a transações (por exemplo, garantia de cheques, processadores de pagamento). Fornecedores de análise de dados. Fornecedores de avaliações de clientes Plataformas de mídia social, incluindo TikTok, Meta e YouTube Organizações de empregadores, empresas de recrutamento e/ou agências de pessoal. Sistemas de gestão de aquisição de talentos e outros fornecedores que prestam serviços para fins do nosso sistema de informações de recursos humanos (HRIS) e gerenciamento de dados de candidatos a emprego e processo de recrutamento. Fornecedores de segurança e gerenciamento de riscos, incluindo fornecedores e consultores de TI, segurança cibernética e privacidade. Clientes corporativos (ou seja, uma entidade, em oposição a uma pessoa física, que compra, aluga ou financia qualquer um de nossos produtos ou serviços).
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Processar, concluir e manter registros de transações. Manter a sua escolha de aceitar/não aceitar (opt-in/opt-out) mensagens de texto, certificando que os clientes que optaram por não aceitar não recebam mensagens de texto. Manter registros de quando os clientes recusam um serviço ou uma venda. Responder a consultas de consumidores, incluindo solicitações de informações, suporte on-line ao cliente, Chat ao Vivo no site, ligações telefônicas e consultas presenciais. Atividades de marketing e vendas. Entrar em contato com você por e-mail, ligações telefônicas, correio ou outras formas equivalentes de comunicação sobre atualizações ou comunicações informativas relacionadas às funcionalidades, serviços ou outras informações que você solicitou ou pediu que a Empresa lhe fornecesse. Fornecer publicidade com base em interesses. Processar publicidade direcionada. Melhorar a experiência do usuário em nosso site. Entender a demografia dos visitantes do nosso site. Detectar incidentes de segurança. Depurar, identificar e reparar erros que prejudiquem a funcionalidade pretendida existente do nosso site. Proteger contra atividades mal-intencionadas ou ilegais e processar os responsáveis. Conceder acesso às contas, instalações e sistemas da Empresa. Garantir a segurança dos dados da Empresa acessados por meio de contas e sistemas da Empresa. Verificar e responder às solicitações dos consumidores. Evitar roubo de identidade. FINALIDADES ENVOLVENDO O CANDIDATO A EMPREGO Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Por exemplo, se você compartilhar seu nome e informações de contato para se candidatar a um emprego na Empresa, usaremos essas Informações Pessoais em conexão com sua candidatura a emprego. Cumprir as leis e regulamentos locais, estaduais e federais que exigem que os empregadores mantenham certos registros, bem como leis, regulamentos, portarias, diretrizes e ordens locais, estaduais e federais relacionadas a doenças infecciosas, pandemias, surtos e emergências de saúde pública, incluindo requisitos de relatórios aplicáveis. Avaliar sua candidatura a emprego. Obter e verificar antecedentes e referências. Entrar em contato com você sobre sua candidatura a emprego. Permitir que você crie um perfil de candidato a emprego, que pode ser usado para preencher candidaturas futuras se não conseguir a vaga à qual está se candidatando. Manter sua inscrição em arquivo, mesmo que você não tenha conseguido a vaga a que se candidatou, caso haja outra vaga para a qual queiramos considerá-lo como candidato, mesmo que você não se candidate formalmente. Avaliar e melhorar nossos métodos e estratégias de recrutamento. Engajar-se em monitoramento legal de atividades e comunicações de candidatos a emprego quando estiverem nas instalações da Empresa, ou utilizando conexões de internet e Wi-Fi, computadores, redes, dispositivos, aplicativos ou sistemas de software da Empresa. Engajar-se em transações corporativas que exijam revisão ou divulgação de registros de candidatos a emprego sujeitos a acordos de não divulgação, como os de avaliar possíveis fusões e aquisições da Empresa. Avaliar e gerenciar o relacionamento comercial da Empresa com fornecedores, prestadores de serviços e contratados que prestam serviços à Empresa relacionados ao recrutamento ou processamento de dados de candidatos a emprego ou a respeito deles. Melhorar a experiência do candidato a emprego em computadores, redes, dispositivos, aplicativos ou sistemas de software da Empresa e depurar, identificar e reparar erros que prejudiquem a funcionalidade pretendida existente de nossos sistemas. Reduzir o risco de propagação de doenças infecciosas no local de trabalho ou através dele. FINALIDADES ENVOLVENDO TERCEIRIZADOS Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Cumprir as leis e regulamentos estaduais e federais que exigem que as empresas mantenham certos registros (registros de acidentes ou segurança e registros fiscais/formulários 1099). Contratar os serviços de terceirizados e remunerá-los pelos serviços. Avaliar, tomar e comunicar decisões relativas a um terceirizado, incluindo decisões de contratação e/ou rescisão. Conceder aos terceirizados acesso a instalações, sistemas, redes, computadores e equipamentos seguros da Empresa, e manter informações sobre quem acessou tais instalações, sistemas, redes, computadores e equipamentos, e o que eles fizeram neles. Implementar, monitorar e gerenciar medidas de segurança eletrônica em dispositivos de terceirizados que são usados para acessar redes e sistemas da Empresa. Avaliar e gerenciar o relacionamento comercial da Empresa com fornecedores, prestadores de serviços e contratados que prestam serviços à Empresa. Melhorar a experiência do usuário em computadores, redes, dispositivos, aplicativos ou sistemas de software da Empresa e depurar, identificar e reparar erros que prejudiquem a funcionalidade pretendida existente de nossos sistemas. Reduzir o risco de propagação de doenças infecciosas no local de trabalho ou através dele.
Vendidos para / compartilhadas com	Para dados coletados por meio de nosso site, vendemos alguns desses dados para fornecedores de análise de dados ou avaliações de clientes (não por contraprestação monetária, mas por outra contraprestação valiosa) e compartilhamos os dados com fornecedores de análise de dados e plataformas de mídia social para publicidade comportamental intercontextual. Para todos os outros dados dessa categoria coletados por meio de outras fontes (não por meio deste site ou aplicativo), esses dados não são vendidos por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa, nem compartilhados para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	Duração do nosso relacionamento com você mais 6 anos. Se você for um candidato a emprego e for contratado pela Empresa, seu nome será retido permanentemente, e o restante será retido por toda a duração do emprego mais 6 anos. Se você não for contratado, esses dados serão retidos por 6 anos a partir do momento em que o cargo for preenchido ou da data em que recebermos suas informações, o que for maior.

Categoria	Informações de contato
Exemplos	Endereço residencial, postal ou de correspondência, e-mail, número de telefone residencial, número de telefone celular.
Divulgadas nos últimos 12 meses para	Instituições financeiras. Seguradoras, administradores e corretores. Agências governamentais. Fornecedores promocionais ou outros de atendimento. Fornecedores de suporte de marketing e fornecedores que suportam o gerenciamento ou hospedagem do site e a função de Chat no site. Fornecedores de suporte a transações (por exemplo, garantia de cheques, processadores de pagamento). Fornecedores de análise de dados. Fornecedores de avaliações de clientes Plataformas de mídia social, incluindo TikTok, Meta e YouTube Organizações de empregadores, empresas de recrutamento e/ou agências de pessoal. Sistemas de gestão de aquisição de talentos e outros fornecedores que prestam serviços para fins do nosso sistema de informações de recursos humanos (HRIS) e gerenciamento de dados de candidatos a emprego e processo de recrutamento. Fornecedores de segurança e gerenciamento de riscos, incluindo fornecedores e consultores de TI, segurança cibernética e privacidade. Clientes corporativos (ou seja, uma entidade, em oposição a uma pessoa física, que compra, aluga ou financia qualquer um de nossos produtos ou serviços).
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Processar, concluir e manter registros de transações. Manter a sua escolha de aceitar/não aceitar (opt-in/opt-out) mensagens de texto, certificando que os clientes que optaram por não aceitar não recebam mensagens de texto. Agendar, gerenciar e acompanhar os compromissos dos clientes. Manter registros de quando os clientes recusam um serviço ou uma venda. Responder a consultas de consumidores, incluindo solicitações de informações, suporte on-line ao cliente, Chat ao Vivo no site, ligações telefônicas e consultas presenciais. Atividades de marketing e vendas. Entrar em contato com você por e-mail, ligações telefônicas, correio ou outras formas equivalentes de comunicação sobre atualizações ou comunicações informativas relacionadas às funcionalidades, serviços ou outras informações que você solicitou ou pediu que a Empresa lhe fornecesse. Fornecer publicidade com base em interesses. Processar publicidade direcionada. Melhorar a experiência do usuário em nosso site. Entender a demografia dos visitantes do nosso site. Detectar incidentes de segurança. Depurar, identificar e reparar erros que prejudiquem a funcionalidade pretendida existente do nosso site. Proteger contra atividades mal-intencionadas ou ilegais e processar os responsáveis. Conceder acesso às contas, instalações e sistemas da Empresa. Garantir a segurança dos dados da Empresa acessados por meio de contas e sistemas da Empresa. Verificar e responder às solicitações dos consumidores. Evitar roubo de identidade. FINALIDADES ENVOLVENDO O CANDIDATO A EMPREGO Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Por exemplo, se você compartilhar seu nome e informações de contato para se candidatar a um emprego na Empresa, usaremos essas Informações Pessoais em conexão com sua candidatura a emprego. Cumprir as leis e regulamentos locais, estaduais e federais que exigem que os empregadores mantenham certos registros, bem como leis, regulamentos, portarias, diretrizes e ordens locais, estaduais e federais relacionadas a doenças infecciosas, pandemias, surtos e emergências de saúde pública, incluindo requisitos de relatórios aplicáveis. Avaliar sua candidatura a emprego. Obter e verificar antecedentes e referências. Entrar em contato com você sobre sua candidatura a emprego. Permitir que você crie um perfil de candidato a emprego, que pode ser usado para preencher candidaturas futuras se não conseguir a vaga à qual está se candidatando. Manter sua inscrição em arquivo, mesmo que você não tenha conseguido a vaga a que se candidatou, caso haja outra vaga para a qual queiramos considerá-lo como candidato, mesmo que você não se candidate formalmente. Avaliar e melhorar nossos métodos e estratégias de recrutamento. Engajar-se em monitoramento legal de atividades e comunicações de candidatos a emprego quando estiverem nas instalações da Empresa, ou utilizando conexões de internet e Wi-Fi, computadores, redes, dispositivos, aplicativos ou sistemas de software da Empresa. Engajar-se em transações corporativas que exijam revisão ou divulgação de registros de candidatos a emprego sujeitos a acordos de não divulgação, como os de avaliar possíveis fusões e aquisições da Empresa. Avaliar e gerenciar o relacionamento comercial da Empresa com fornecedores, prestadores de serviços e contratados que prestam serviços à Empresa relacionados ao recrutamento ou processamento de dados de candidatos a emprego ou a respeito deles. Melhorar a experiência do candidato a emprego em computadores, redes, dispositivos, aplicativos ou sistemas de software da Empresa e depurar, identificar e reparar erros que prejudiquem a funcionalidade pretendida existente de nossos sistemas. Reduzir o risco de propagação de doenças infecciosas no local de trabalho ou através dele. FINALIDADES ENVOLVENDO TERCEIRIZADOS Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Cumprir as leis e regulamentos estaduais e federais que exigem que as empresas mantenham certos registros (registros de acidentes ou segurança e registros fiscais/formulários 1099). Contratar os serviços de terceirizados e remunerá-los pelos serviços. Avaliar, tomar e comunicar decisões relativas a um terceirizado, incluindo decisões de contratação e/ou rescisão. Conceder aos terceirizados acesso a instalações, sistemas, redes, computadores e equipamentos seguros da Empresa, e manter informações sobre quem acessou tais instalações, sistemas, redes, computadores e equipamentos, e o que eles fizeram neles. Implementar, monitorar e gerenciar medidas de segurança eletrônica em dispositivos de terceirizados que são usados para acessar redes e sistemas da Empresa. Avaliar e gerenciar o relacionamento comercial da Empresa com fornecedores, prestadores de serviços e contratados que prestam serviços à Empresa. Melhorar a experiência do usuário em computadores, redes, dispositivos, aplicativos ou sistemas de software da Empresa e depurar, identificar e reparar erros que prejudiquem a funcionalidade pretendida existente de nossos sistemas. Reduzir o risco de propagação de doenças infecciosas no local de trabalho ou através dele.
Vendidas para / compartilhadas com	Para dados coletados por meio de nosso site, vendemos alguns desses dados para fornecedores de análise de dados ou avaliações de clientes (não por contraprestação monetária, mas por outra contraprestação valiosa) e compartilhamos os dados com fornecedores de análise de dados e plataformas de mídia social para publicidade comportamental intercontextual. Para todos os outros dados dessa categoria coletados por meio de outras fontes (não por meio deste site ou aplicativo), esses dados não são vendidos por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa, nem compartilhados para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	Duração do nosso relacionamento com você mais 6 anos. Se você for um candidato a emprego e for contratado pela Empresa, seu nome será retido permanentemente, e o restante será retido por toda a duração do emprego mais 6 anos. Se você não for contratado, esses dados serão retidos por 6 anos a partir do momento em que o cargo for preenchido ou da data em que recebermos suas informações, o que for maior.

Categoria	Informações da conta
Exemplos	Nome de usuário e senha para contas e sistemas da Empresa (incluindo onde um candidato a emprego deve criar uma conta para se candidatar a um emprego) e qualquer código de segurança ou acesso, senha, perguntas de segurança ou credenciais necessários que permitam o acesso às suas contas da Empresa.
Divulgadas nos últimos 12 meses para	Fornecedores de segurança e gerenciamento de riscos, incluindo fornecedores e consultores de TI, segurança cibernética e privacidade.
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	Conceder acesso às contas e sistemas da Empresa. Garantir a segurança dos dados da Empresa acessados por meio de contas e sistemas da Empresa. No caso do candidato a emprego, permitir que crie um perfil de candidato a emprego, que pode ser usado para preencher candidaturas futuras se não conseguir a vaga à qual está se candidatando. Conceder aos terceirizados acesso a instalações, sistemas, redes, computadores e equipamentos seguros da Empresa, e manter informações sobre quem acessou tais instalações, sistemas, redes, computadores e equipamentos, e o que eles fizeram neles.
Vendidas para / compartilhadas com	Não foram vendidas por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa. Não foram compartilhadas para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	Nome de usuário: permanente. Senha ou código de segurança: durante o uso + 2 anos

Categoria	Dados transacionais ou comerciais
Exemplos	Informações sobre produtos ou serviços fornecidos, histórico de compras.
Divulgados nos últimos 12 meses para	Instituições financeiras. Fornecedores promocionais ou outros de atendimento. Fornecedores de suporte de marketing e fornecedores que suportam o gerenciamento ou hospedagem do site e a função de Chat no site. Fornecedores de suporte a transações (por exemplo, garantia de cheques, processadores de pagamento).
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Processar, concluir e manter registros de transações. Responder a consultas de consumidores, incluindo solicitações de informações, suporte on-line ao cliente e ligações telefônicas. Atividades de marketing e vendas. Verificar e responder às solicitações dos consumidores.
Vendidos para / compartilhados com	Para dados coletados por meio de nosso site, vendemos alguns desses dados para plataformas de mídia social e fornecedores de análise de dados (não por contraprestação monetária, mas por outra contraprestação valiosa) e compartilhamos os dados com fornecedores de análise de dados e plataformas de mídia social para publicidade comportamental intercontextual. Para todos os outros dados dessa categoria coletados por meio de outras fontes (não por meio deste site ou aplicativo), esses dados não são vendidos por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa, nem compartilhados para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	Seis anos após a transação, a menos que seja necessário manter por um período mais longo para fins fiscais e regulatórios.

Categoria	Atividades em rede de internet e computador
Exemplos	Data e hora da sua visita a este site; páginas da web visitadas; links clicados no site; ID do navegador; tipo de navegador; ID do dispositivo; sistema operacional; informações de formulário baixadas; nome de domínio a partir do qual nosso site foi acessado; histórico de pesquisa; e cookies; informações sobre atividades na internet ou em outras redes eletrônicas relacionadas ao uso de redes, servidores, intranet ou unidades compartilhadas da Empresa, bem como computadores e dispositivos eletrônicos de propriedade da Empresa, incluindo registros de acesso ao sistema e aos arquivos.
Divulgadas nos últimos 12 meses para	Fornecedores de análise de dados. Plataformas de mídia social, incluindo TikTok, Meta e YouTube Fornecedores de segurança e gerenciamento de riscos, incluindo fornecedores e consultores de TI, segurança cibernética e privacidade.
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Processar, concluir e manter registros de transações. Responder a consultas de consumidores, incluindo solicitações de informações, suporte on-line ao cliente, Chat ao Vivo no site, ligações telefônicas e consultas presenciais. Atividades de marketing e vendas. Fornecer publicidade com base em interesses. Processar publicidade direcionada. Melhorar a experiência do usuário em nosso site. Entender a demografia dos visitantes do nosso site. Detectar incidentes de segurança. Depurar, identificar e reparar erros que prejudiquem a funcionalidade pretendida existente do nosso site. Proteger contra atividades mal-intencionadas ou ilegais e processar os responsáveis. No caso do candidato a emprego, permitir que crie um perfil de candidato a emprego, que pode ser usado para preencher candidaturas futuras se não conseguir a vaga à qual está se candidatando. Engajar-se em monitoramento legal de atividades e comunicações de candidatos a emprego quando estiverem nas instalações da Empresa, ou utilizando conexões de internet e Wi-Fi, computadores, redes, dispositivos, aplicativos ou sistemas de software da Empresa. Melhorar a experiência do candidato a emprego e do terceirizado nos computadores, redes, dispositivos, aplicativos ou sistemas de software da Empresa e depurar, identificar e reparar erros que prejudiquem a funcionalidade pretendida existente de nossos sistemas. Conceder aos terceirizados acesso a instalações, sistemas, redes, computadores e equipamentos seguros da Empresa, e manter informações sobre quem acessou tais instalações, sistemas, redes, computadores e equipamentos, e o que eles fizeram neles. Implementar, monitorar e gerenciar medidas de segurança eletrônica em dispositivos de terceirizados que são usados para acessar redes e sistemas da Empresa.
Vendidos para / compartilhados com	Para dados coletados por meio de nosso site, vendemos alguns desses dados para fornecedores de suporte de marketing e fornecedores que oferecem suporte ao gerenciamento ou hospedagem do site e da função de Chat no site, fornecedores de análise de dados e plataformas de mídia social (não por contraprestação monetária, mas por outras contraprestação valiosa), bem como compartilhamos os dados com fornecedores de análise de dados e plataformas de mídia social para publicidade comportamental intercontextual. Para todos os outros dados dessa categoria coletados por meio de outras fontes (não por meio deste site ou aplicativo), esses dados não são vendidos por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa, nem compartilhados para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	6 anos após a transação ou atividade.

Categoria	Dados de geolocalização
Exemplos	Endereço IP.
Divulgados nos últimos 12 meses para	Fornecedores de análise de dados. Plataformas de mídia social, incluindo TikTok, Meta e YouTube Fornecedores de segurança e gerenciamento de riscos, incluindo fornecedores e consultores de TI, segurança cibernética e privacidade.
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Atividades de marketing e vendas. Fornecer publicidade com base em interesses. Processar publicidade direcionada. Entender a demografia dos visitantes do nosso site. Detectar incidentes de segurança. Proteger contra atividades mal-intencionadas ou ilegais e processar os responsáveis. Monitorar controles de segurança para redes eletrônicas.
Vendidos para / compartilhados com	Para dados coletados por meio de nosso site, vendemos alguns desses dados para fornecedores de suporte de marketing e fornecedores que oferecem suporte ao gerenciamento ou hospedagem do site e da função de Chat no site, fornecedores de análise de dados e plataformas de mídia social (não por contraprestação monetária, mas por outras contraprestação valiosa), bem como compartilhamos os dados com fornecedores de análise de dados e plataformas de mídia social para publicidade comportamental intercontextual. Para todos os outros dados dessa categoria coletados por meio de outras fontes (não por meio deste site ou aplicativo), esses dados não são vendidos por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa, nem compartilhados para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	6 anos.

Categoria	Dados de dispositivos móveis
Exemplos	Informações coletadas quando você navega, acessa ou usa nossos sites por meio de dispositivo móvel, incluindo tipo de dispositivo, tipo de software; dados que identificam seu dispositivo se você acessar nossas redes e sistemas comerciais, incluindo marca e modelo de telefone celular.
Divulgados nos últimos 12 meses para	Fornecedores de análise de dados. Plataformas de mídia social, incluindo TikTok, Meta e YouTube Fornecedores de segurança e gerenciamento de riscos, incluindo fornecedores e consultores de TI, segurança cibernética e privacidade.
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Processar, concluir e manter registros de transações. Responder a consultas de consumidores, incluindo solicitações de informações, suporte on-line ao cliente, Chat ao Vivo no site, ligações telefônicas e consultas presenciais. Atividades de marketing e vendas. Fornecer publicidade com base em interesses. Processar publicidade direcionada. To improve user experience on our website. Melhorar a experiência do usuário em nosso site. Detectar incidentes de segurança. Depurar, identificar e reparar erros que prejudiquem a funcionalidade pretendida existente do nosso site. Proteger contra atividades mal-intencionadas ou ilegais e processar os responsáveis. No caso do candidato a emprego, permitir que crie um perfil de candidato a emprego, que pode ser usado para preencher candidaturas futuras se não conseguir a vaga à qual está se candidatando. Engajar-se em monitoramento legal de atividades e comunicações de candidatos a emprego quando estiverem nas instalações da Empresa, ou utilizando conexões de internet e Wi-Fi, computadores, redes, dispositivos, aplicativos ou sistemas de software da Empresa. Melhorar a experiência do candidato a emprego e do terceirizado nos computadores, redes, dispositivos, aplicativos ou sistemas de software da Empresa e depurar, identificar e reparar erros que prejudiquem a funcionalidade pretendida existente de nossos sistemas. Conceder aos terceirizados acesso a instalações, sistemas, redes, computadores e equipamentos seguros da Empresa, e manter informações sobre quem acessou tais instalações, sistemas, redes, computadores e equipamentos, e o que eles fizeram neles. Implementar, monitorar e gerenciar medidas de segurança eletrônica em dispositivos de terceirizados que são usados para acessar redes e sistemas da Empresa.
Vendidos para / compartilhados com	Para dados coletados por meio de nosso site, vendemos alguns desses dados para fornecedores de suporte de marketing e fornecedores que oferecem suporte ao gerenciamento ou hospedagem do site e da função de Chat no site, fornecedores de análise de dados e plataformas de mídia social (não por contraprestação monetária, mas por outras contraprestação valiosa), bem como compartilhamos os dados com fornecedores de análise de dados e plataformas de mídia social para publicidade comportamental intercontextual. Para todos os outros dados dessa categoria coletados por meio de outras fontes (não por meio deste site ou aplicativo), esses dados não são vendidos por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa, nem compartilhados para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	6 anos.

Categoria	Informações de uso e acesso do portal on-line e/ou aplicativos móveis
Exemplos	Nome de usuário e senha, histórico da conta, histórico de uso, registros de acesso a arquivos, nível de autorização de segurança e qualquer informação enviada por meio da conta.
Divulgadas nos últimos 12 meses para	Fornecedores de segurança e gerenciamento de riscos, incluindo fornecedores e consultores de TI, segurança cibernética e privacidade.
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	Conceder acesso às contas e sistemas da Empresa. Garantir a segurança dos dados da Empresa acessados por meio de contas e sistemas da Empresa. Melhorar a experiência do usuário em nosso site.
Vendidas para / compartilhadas com	Não foram vendidas por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa. Não foram compartilhadas para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	6 anos.

Categoria	Gravações visuais, de áudio ou vídeo
Exemplos	Sua imagem quando gravada ou capturada em imagens de câmeras de vigilância ou fotos suas tiradas em nossas instalações ou em nossos eventos ou que você compartilha conosco; gravações de áudio de chamadas e reuniões virtuais, conforme divulgado a você no momento da chamada.
Divulgadas nos últimos 12 meses para	Fornecedores de segurança e gerenciamento de riscos, incluindo fornecedores e consultores de TI, segurança cibernética e privacidade.
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Detectar incidentes de segurança. Proteger contra atividades mal-intencionadas ou ilegais e processar os responsáveis.
Vendidas para / compartilhadas com	Não foram vendidas por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa. Não foram compartilhadas para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	Vídeo de vigilância – 90 dias; o restante desta categoria é retido pela duração do nosso relacionamento com você mais 6 anos.

Categoria	Informações de pré-contratação
Exemplos	Informações coletadas sobre candidatos a emprego como parte da triagem de antecedentes e verificações de referências, informações registradas em notas de entrevista de emprego por pessoas que realizam entrevistas de emprego para a Empresa, informações contidas em registros e avaliações de candidatos, informações em amostras de produtos de trabalho que você forneceu e divulgações feitas por você voluntariamente.
Divulgadas nos últimos 12 meses para	Organizações de empregadores, empresas de recrutamento e/ou agências de pessoal. Sistemas de gestão de aquisição de talentos e outros fornecedores que prestam serviços para fins do nosso sistema de informações de recursos humanos (HRIS) e gerenciamento de dados de candidatos a emprego e processo de recrutamento.
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Por exemplo, se você compartilhar seu nome e informações de contato para se candidatar a um emprego na Empresa, usaremos essas Informações Pessoais em conexão com sua candidatura a emprego. Cumprir as leis e regulamentos locais, estaduais e federais que exigem que os empregadores mantenham certos registros, bem como leis, regulamentos, portarias, diretrizes e ordens locais, estaduais e federais relacionadas a doenças infecciosas, pandemias, surtos e emergências de saúde pública, incluindo requisitos de relatórios aplicáveis. Avaliar sua candidatura a emprego. Obter e verificar antecedentes e referências. Manter sua inscrição em arquivo, mesmo que você não tenha conseguido a vaga a que se candidatou, caso haja outra vaga para a qual queiramos considerá-lo como candidato, mesmo que você não se candidate formalmente. Avaliar e melhorar nossos métodos e estratégias de recrutamento. Engajar-se em transações corporativas que exijam revisão ou divulgação de registros de candidatos a emprego sujeitos a acordos de não divulgação, como os de avaliar possíveis fusões e aquisições da Empresa. Avaliar e gerenciar o relacionamento comercial da Empresa com fornecedores, prestadores de serviços e contratados que prestam serviços à Empresa relacionados ao recrutamento ou processamento de dados de candidatos a emprego ou a respeito deles.
Vendidas para / compartilhadas com	Não foram vendidas por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa. Não foram compartilhadas para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	Se contratado, esses dados serão retidos pela duração do emprego mais 6 anos. Se não for contratado, serão retidos por 6 anos a partir do momento em que o cargo for preenchido ou da data em que recebermos suas informações, o que for maior.

Categoria	Histórico de emprego e educação
Exemplos	Informações contidas nos currículos dos candidatos a emprego sobre histórico educacional, informações em transcrições ou registros de diplomas, certificações profissionais obtidas e informações sobre experiência profissional anterior, cargos ocupados e, quando permitido pela lei aplicável, seu histórico ou expectativas salariais.
Divulgado nos últimos 12 meses para	Organizações de empregadores, empresas de recrutamento e/ou agências de pessoal. Sistemas de gestão de aquisição de talentos e outros fornecedores que prestam serviços para fins do nosso sistema de informações de recursos humanos (HRIS) e gerenciamento de dados de candidatos a emprego e processo de recrutamento.
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Por exemplo, se você compartilhar seu nome e informações de contato para se candidatar a um emprego na Empresa, usaremos essas Informações Pessoais em conexão com sua candidatura a emprego. Cumprir as leis e regulamentos locais, estaduais e federais que exigem que os empregadores mantenham certos registros, bem como leis, regulamentos, portarias, diretrizes e ordens locais, estaduais e federais relacionadas a doenças infecciosas, pandemias, surtos e emergências de saúde pública, incluindo requisitos de relatórios aplicáveis. Avaliar sua candidatura a emprego. Obter e verificar antecedentes e referências. Manter sua inscrição em arquivo, mesmo que você não tenha conseguido a vaga a que se candidatou, caso haja outra vaga para a qual queiramos considerá-lo como candidato, mesmo que você não se candidate formalmente. Avaliar e melhorar nossos métodos e estratégias de recrutamento. Engajar-se em transações corporativas que exijam revisão ou divulgação de registros de candidatos a emprego sujeitos a acordos de não divulgação, como os de avaliar possíveis fusões e aquisições da Empresa. Avaliar e gerenciar o relacionamento comercial da Empresa com fornecedores, prestadores de serviços e contratados que prestam serviços à Empresa relacionados ao recrutamento ou processamento de dados de candidatos a emprego ou a respeito deles.
Vendidas para / compartilhadas com	Não foram vendidas por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa. Não foram compartilhadas para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	Se contratado, esses dados serão retidos pela duração do emprego mais 6 anos. Se não for contratado, serão retidos por 6 anos a partir do momento em que o cargo for preenchido ou da data em que recebermos suas informações, o que for maior.

Categoria	Informações profissionais relacionadas
Exemplos	Informações sobre terceirizados contidas nos formulários fiscais/1099, e registros de desempenho, registros de licenciamentos e certificações, bem como informações relacionadas a serviços prestados por terceirizados, inclusive em declarações de trabalho.
Divulgadas nos últimos 12 meses para	Instituições financeiras. Seguradoras, administradores e corretores. Agências governamentais. Organizações de empregadores, empresas de recrutamento e/ou agências de pessoal. Sistemas de gestão de aquisição de talentos e outros fornecedores que prestam serviços para fins do nosso sistema de informações de recursos humanos (HRIS) e gerenciamento de dados de candidatos a emprego e processo de recrutamento.
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Cumprir as leis e regulamentos estaduais e federais que exigem que as empresas mantenham certos registros (registros de acidentes ou segurança e registros fiscais/formulários 1099). Contratar os serviços de terceirizados e remunerá-los pelos serviços. Avaliar, tomar e comunicar decisões relativas a um terceirizado, incluindo decisões de contratação e/ou rescisão. Avaliar e gerenciar o relacionamento comercial da Empresa com fornecedores, prestadores de serviços e contratados que prestam serviços à Empresa.
Vendidas para / compartilhadas com	Não foram vendidas por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa. Não foram compartilhadas para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	Duração do nosso relacionamento com você mais 6 anos.

Categoria	Informações de acesso a instalações e sistemas
Exemplos	Informações que o identificam, se você acessou nossas instalações, sistemas, redes, computadores e equipamentos seguros da empresa, e em que momentos, usando chaves, crachás, chaveiros eletrônicos, credenciais de login ou outro método de acesso de segurança.
Divulgadas nos últimos 12 meses para	Fornecedores de segurança e gerenciamento de riscos, incluindo fornecedores e consultores de TI, segurança cibernética e privacidade.
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	Conceder acesso às contas, instalações e sistemas da Empresa. Detectar incidentes de segurança. Proteger contra atividades mal-intencionadas ou ilegais e processar os responsáveis.
Vendidas para / compartilhadas com	Não foram vendidas por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa. Não foram compartilhadas para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	6 anos.

Categoria	Informações médicas e de saúde
Exemplos	Informações relacionadas a sintomas, exposição, rastreamento de contato, diagnóstico, teste ou vacinação para doenças infecciosas, pandemias ou outra emergência de saúde pública.
Divulgadas nos últimos 12 meses para	Não divulgadas.
Podemos coletar, processar e divulgar para os seguintes fins comerciais	No caso dos candidatos a emprego, cumprir as leis e regulamentos locais, estaduais e federais que exigem que os empregadores mantenham certos registros, bem como leis, regulamentos, portarias, diretrizes e ordens locais, estaduais e federais relacionadas a doenças infecciosas, pandemias, surtos e emergências de saúde pública, incluindo requisitos de relatórios aplicáveis. No caso dos candidatos a emprego e terceirizados, reduzir o risco de propagação de doenças infecciosas no local de trabalho ou através dele.
Vendidas para / compartilhadas com	Não foram vendidas por contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa. Não foram compartilhadas para publicidade comportamental intercontextual.
Período de retenção	2 anos. Candidatos a emprego: se contratados, esses dados serão retidos pela duração do emprego mais 6 anos. Se não for contratado, serão retidos por 6 anos a partir do momento em que o cargo for preenchido ou da data em que recebermos suas informações, o que for maior.

Das categorias de Informações Pessoais acima, a Empresa poderá coletar as seguintes categorias de Informações Pessoais Confidenciais (conforme consideração sob sua Legislação Estadual de Privacidade) dos consumidores, terceirizados ou candidatos ou a respeito deles:

Identificadores pessoais (número do seguro social, carteira de habilitação ou RG, número do passaporte)
Informações da conta (login em sua conta da Empresa, em combinação com qualquer código de segurança ou acesso, senha ou credenciais exigidos e que permitam o acesso à conta)
Informações médicas e de saúde

As informações pessoais não incluem:

Informações publicamente disponíveis de registros do governo.
Informações que, com fundamentação razoável, uma empresa acredita serem legalmente disponibilizadas ao público em geral pelo consumidor, terceirizado ou candidato, ou a partir de meios de comunicação amplamente distribuídos.
Informações disponibilizadas por uma pessoa a quem o consumidor, terceirizado ou candidato divulgou as informações, se o consumidor, terceirizado ou candidato não tiver restringido as informações a um público específico.
Informações desidentificadas ou agregadas.

3. Podemos coletar suas informações pessoais das seguintes fontes:

Você, consumidor, terceirizado ou candidato a emprego, quando visita o site e envia voluntariamente informações por meio de formulários no site ou nas mídias sociais, quando visita qualquer um de nossos locais físicos, quando compra ou consulta sobre nossos produtos ou serviços, quando utiliza o recurso de Chat ao Vivo no site, quando celebra um contrato para prestar serviços para nós ou quando se candidata a um cargo de emprego
Nossos funcionários, contratados, fornecedores, convidados, visitantes e outros consumidores com base em suas interações com eles (se houver)
Utilizamos cookies para coletar automaticamente informações sobre os visitantes do nosso site
Câmeras de vigilância em nossos locais físicos
Geradores de leads e fontes de referência
Fornecedores de suporte de RH, recrutadores ou agências de recrutamento
Plataformas de mídia social
Computadores e dispositivos eletrônicos distribuídos pela Empresa
Sistemas, redes, aplicativos de software e bancos de dados da Empresa que você acessa ou usa
Sistemas, redes, aplicativos de software e bancos de dados da Empresa que você acessa ou usa no curso da candidatura a um cargo na Empresa, interagindo com nosso site ou de outra forma interagindo conosco em qualquer outra capacidade, inclusive de fornecedores que a Empresa contrata para gerenciar ou hospedar tais sistemas, redes, aplicativos ou bancos de dados
Referências pessoais e ex-empregadores (se você for um candidato a emprego)
Escolas, universidades ou outras instituições de ensino que frequentou (se for um candidato a emprego)
De amigos, familiares ou colegas que optam por enviar por e-mail postagens de emprego em que eles acham que você pode ter interesse a partir da nossa plataforma de candidatura ou página de vagas de trabalho

Usamos ferramentas de análise de sites, como o Mouseflow, que fornecem reprodução de sessões, mapas de calor, funis, análise de formulários, pesquisas de feedback e recursos/funcionalidades semelhantes e podem registrar seus cliques, movimentos do mouse, rolagem, preenchimento de formulários (pressionamentos de teclas) em campos não excluídos, páginas visitadas e conteúdo, tempo no site, navegador, sistema operacional, tipo de dispositivo (desktop/tablet/telefone), resolução de tela, tipo de visitante (primeira vez/retorno), referência, endereço IP anônimo, localização (cidade/país), idioma e metadados semelhantes.

4. Podemos divulgar, vender ou compartilhar suas informações pessoais para/com as seguintes categorias de prestadores de serviços, contratados ou terceiros:

A. Instituições financeiras
B. Seguradoras, administradores e corretores
C. Agências governamentais
D. Fornecedores promocionais ou outros de atendimento
E. Fornecedores de suporte de marketing e fornecedores que suportam o gerenciamento ou hospedagem do site e a função de Chat no site
F. Fornecedores de suporte a transações (por exemplo, garantia de cheques, processadores de pagamento)
G. Fornecedores de análise de dados
H. Fornecedores de avaliações de clientes
I. Plataformas de mídia social, incluindo TikTok, Meta e YouTube
J. Organizações de empregadores, empresas de recrutamento e/ou agências de pessoal
K. Sistemas de gestão de aquisição de talentos e outros fornecedores que prestam serviços para fins do nosso sistema de informações de recursos humanos (HRIS) e gerenciamento de dados de candidatos a emprego e processo de recrutamento
L. Fornecedores de segurança e gerenciamento de riscos, incluindo fornecedores e consultores de TI, segurança cibernética e privacidade
M. Clientes corporativos (ou seja, uma entidade, em oposição a uma pessoa física, que compra, aluga ou financia qualquer um de nossos produtos ou serviços)

5. Podemos coletar as suas informações pessoais para os seguintes fins comerciais:

Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações.
Processar, concluir e manter registros de transações.
Manter a sua escolha de aceitar/não aceitar (opt-in/opt-out) mensagens de texto, certificando que os clientes que optaram por não aceitar não recebam mensagens de texto.
Agendar, gerenciar e acompanhar os compromissos do cliente.
Manter registros de quando os clientes recusam um serviço ou uma venda.
Responder às perguntas dos consumidores, incluindo solicitações de informações, suporte on-line ao cliente, Chat ao Vivo no site, ligações telefônicas e consultas presenciais.
Atividades de marketing e vendas.
Obter avaliações de clientes.
Entrar em contato com você por e-mail, ligações telefônicas, correio ou outras formas equivalentes de comunicação sobre atualizações ou comunicações informativas relacionadas às funcionalidades, serviços ou outras informações que você solicitou ou pediu que a Empresa lhe fornecesse.
Fornecer publicidade com base em interesses.
Processar publicidade direcionada.
Melhorar a experiência do usuário em nosso site.
Entender a demografia dos visitantes do nosso site.
Detectar incidentes de segurança.
Depurar, identificar e reparar erros que prejudiquem a funcionalidade pretendida existente do nosso site.
Proteger contra atividades mal-intencionadas ou ilegais e processar os responsáveis.
Conceder acesso às contas, instalações e sistemas da Empresa.
Garantir a segurança dos dados da Empresa acessados por meio de contas e sistemas da Empresa.
Verificar e responder às solicitações dos consumidores.
Evitar roubo de identidade.
FINALIDADES ENVOLVENDO O CANDIDATO A EMPREGO:
- (a) Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações. Por exemplo, se você compartilhar seu nome e informações de contato para se candidatar a um emprego na Empresa, usaremos essas Informações Pessoais em conexão com sua candidatura a emprego.
- (b) Cumprir as leis e regulamentos locais, estaduais e federais que exigem que os empregadores mantenham certos registros, bem como leis, regulamentos, portarias, diretrizes e ordens locais, estaduais e federais relacionadas a doenças infecciosas, pandemias, surtos e emergências de saúde pública, incluindo requisitos de relatórios aplicáveis.
- (c) Avaliar sua candidatura a emprego.
- (d) Obter e verificar antecedentes e referências.
- (e) Entrar em contato com você sobre sua candidatura a emprego.
- (f) Permitir que você crie um perfil de candidato a emprego, que pode ser usado para preencher candidaturas futuras se não conseguir a vaga à qual está se candidatando.
- (g) Manter sua inscrição em arquivo, mesmo que você não tenha obtido a vaga solicitada, caso haja outra vaga para a qual queremos considerá-lo como candidato, mesmo que você não se candidate formalmente.
- (h) Avaliar e melhorar nossos métodos e estratégias de recrutamento.
- (i) Engajar-se em monitoramento legal de atividades e comunicações de candidatos a emprego quando estiverem nas instalações da Empresa, ou utilizando conexões de Internet e Wi-Fi da Empresa, computadores, redes, dispositivos, aplicativos ou sistemas de software.
- (j) Engajar-se em transações corporativas que exijam revisão ou divulgação de registros de candidatos a emprego sujeitos a acordos de não divulgação para avaliar possíveis fusões e aquisições da Empresa.
- (k) Avaliar e gerenciar o relacionamento comercial da Empresa com fornecedores, prestadores de serviços e contratados que prestam serviços à Empresa relacionados ao recrutamento ou processamento de dados de ou sobre candidatos a emprego.
- (l) Melhorar a experiência do candidato a emprego em computadores, redes, dispositivos, aplicativos ou sistemas de software da Empresa e depurar, identificar e reparar erros que prejudiquem a funcionalidade pretendida existente de nossos sistemas.
- (m) Reduzir o risco de propagação de doenças infecciosas no local de trabalho ou através dele.
22. FINALIDADES ENVOLVENDO TERCEIRIZADOS:
- (a) Cumprir a finalidade para a qual você forneceu as informações.
- (b) Cumprir as leis e regulamentos estaduais e federais que exigem que as empresas mantenham certos registros (registros de acidentes ou segurança e registros fiscais/formulários 1099).
- (c) Contratar os serviços de terceirizados e remunerá-los pelos serviços.
- (d) Avaliar, tomar e comunicar decisões relativas a um terceirizado, incluindo decisões de contratação e/ou rescisão.
- (e) Conceder aos terceirizados acesso a instalações, sistemas, redes, computadores e equipamentos seguros da Empresa, e manter informações sobre quem acessou tais instalações, sistemas, redes, computadores e equipamentos, e o que eles fizeram neles.
- (f) Implementar, monitorar e gerenciar medidas de segurança eletrônica em dispositivos de terceirizados que são usados para acessar redes e sistemas da Empresa.
- (g) Avaliar e gerenciar o relacionamento comercial da Empresa com fornecedores, prestadores de serviços e contratados que prestam serviços à Empresa.
- (h) Melhorar a experiência do usuário em computadores, redes, dispositivos, aplicativos ou sistemas de software da Empresa e depurar, identificar e reparar erros que prejudiquem a funcionalidade pretendida existente de nossos sistemas.
- (i) Reduzir o risco de propagação de doenças infecciosas no local de trabalho ou através dele.

Podemos divulgar suas informações pessoais para qualquer um ou mais dos fins comerciais identificados acima.

NÃO venderemos nem compartilharemos suas informações pessoais em troca de contraprestação monetária. No entanto, podemos vender ou compartilhar algumas de suas informações a terceiros por outras contraprestações valiosas, conforme observado acima.

Podemos vender ou compartilhar suas informações pessoais para os seguintes fins comerciais:

Atividades de marketing e vendas.
Fornecer publicidade com base em interesses.
Para processar publicidade direcionada.
Melhorar a experiência do usuário em nosso site.
Entender a demografia dos visitantes do nosso site.
Obter avaliações de clientes.

Além dessas exceções, não divulgamos e não divulgaremos suas informações pessoais a terceiros em troca de contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa ou compartilharemos suas informações pessoais para publicidade comportamental intercontextual.

6. Aviso de Direito dos Residentes da Califórnia de não autorizar a Venda e Compartilhamento de Suas Informações

Embora não vendamos ou compartilhemos suas informações pessoais em troca de dinheiro, podemos vender ou compartilhar suas informações pessoais por outras contraprestações valiosas. Você tem o direito de nos dizer para NÃO vender ou compartilhar suas informações pessoais. Você tem o direito total e livre de optar por não divulgar suas informações pessoais a terceiros quando a divulgação constituir “venda” ou “compartilhamento”, conforme definido pela Lei de Direitos de Privacidade da Califórnia. Você pode exercer o seu direito de não autorizar sem medo de discriminação por fazê-lo. Para não autorizar nossa venda ou compartilhamento de suas informações, ou seja, não divulgaremos suas informações a terceiros por qualquer contraprestação monetária ou outra contraprestação valiosa, você pode fazer o seguinte:

Clique AQUI para ser direcionado para um formulário de envio on-line para revogar seu consentimento.
Visite o site da CD Baby em: https://cdbaby.com/pt/. Clique em “Não vender nem compartilhar minhas informações pessoais” para acessar o banner de cookies, onde você pode desativar os cookies de publicidade e análise.
Você pode usar um sinal de Controles Globais de Privacidade (GPC). A CD Baby processará as preferências de não autorização a partir dos sinais GPC, que estão em formatos comumente usados e reconhecidos pelas empresas, como um cabeçalho de campo HTTP, como solicitações para revogar consentimento de venda ou compartilhamento. O sinal GPC de não autorização só se aplicará ao navegador que você está usando no seu dispositivo; não se aplicará a outros navegadores e/ou dispositivos para os quais os GPCs não estão ativados ou a vendas off-line.
Se você não conseguir enviar uma não autorização por meio de qualquer um dos métodos acima, entre em contato com [email protected] para obter assistência, e um representante ajudará a atender às suas necessidades.

Você pode solicitar que um agente autorizado envie um pedido em seu nome. Para enviar a não autorização por meio do uso de um agente autorizado, você deve fornecer a esse agente uma permissão por escrito assinada por você para enviar a não autorização em seu nome, exceto ao usar um sinal de preferência de não autorização. O agente autorizado pode entrar em contato conosco por meio de [email protected] para fazer o pedido de não autorização e obter instruções sobre como enviar o comprovante de autorização e o comprovante de identificação do agente autorizado à Empresa. Retemos o direito de recusar qualquer pedido de um agente autorizado que não apresente provas suficientes de que foi autorizado para agir em seu nome.

Um pedido de não autorização não precisa ser um pedido verificável do consumidor. No entanto, podemos recusar um pedido de não autorização se acreditarmos de forma razoável e documentada que um pedido de não autorização é fraudulento. Se recusarmos o seu pedido de não autorização, nós o informaremos da nossa decisão de não cumprir e forneceremos uma explicação sobre o motivo pelo qual acreditamos que o pedido é fraudulento.

7. Sinais de preferência de não autorização

Os sinais de preferência de não autorização lhe oferecem um método simples e fácil de usar para exercer o direito de não autorizar a venda e o compartilhamento de suas informações. Os Controles Globais de Privacidade (GPC) ou Mecanismos Universais de Não Autorização (UOOM) são sinais de preferência de não autorização ativados pelo usuário, que podem comunicar o pedido “Não vender nem compartilhar” de um usuário em seu nome ou em nome do dispositivo. Processaremos as preferências de não autorização a partir dos sinais GPC e UOOM que estejam em formatos comumente usados e reconhecidos pelas empresas, como um cabeçalho de campo HTTP. Trataremos o seu uso de GPCs e UOOMs como um pedido válido de não autorização da venda e compartilhamento de informações para o respectivo navegador. Atualmente, não conectamos o uso do navegador a consumidores específicos e, como tal, você precisará usar as GPCs ou UOOMs em todos os navegadores em que acessar nosso site e nosso formulário de não autorização para ser excluído das vendas off-line.

Não Rastrear (DNT) é uma preferência de privacidade que você pode definir se não quiser que os serviços da web coletem informações sobre suas atividades online. Não respondemos a sinais de DNT ou outros mecanismos (com exceção dos GPCs e UOOMs) que fornecem uma escolha em relação à coleta de informações pessoais sobre atividades ao longo do tempo e em diferentes sites ou serviços on-line. Incentivamos os usuários que têm DNTs a usar GPCs ou UOOMs.

Não utilizaremos nem divulgaremos as suas informações pessoais confidenciais para outros fins que não os seguintes:

Prestar os serviços ou fornecer os bens razoavelmente esperados por um consumidor médio que solicita esses bens ou serviços.
Detectar incidentes de segurança que comprometam a disponibilidade, autenticidade, integridade e confidencialidade das informações pessoais armazenadas ou transmitidas.
Resistir a ações mal-intencionadas, enganosas, fraudulentas ou ilegais dirigidas à empresa e processar os responsáveis por essas ações.
Garantir a segurança física das pessoas físicas.
Uso temporário e de curto prazo.
Prestar serviços em nome da Empresa.
Verificar ou manter a qualidade ou a segurança de um produto, serviço ou dispositivo que é detido, controlado e desenvolvido pela (ou para a) Empresa, e para melhorar, atualizar ou aprimorar o serviço que é detido, controlado ou desenvolvido pela (ou para a) Empresa.
Para fins que não envolvam inferir características sobre os consumidores, contratados e candidatos.

Retenção de Informações Pessoais

Reteremos cada categoria de informações pessoais de acordo com nosso cronograma de retenção de dados estabelecido, conforme indicado acima. Alguns dos períodos de retenção no cronograma de retenção acima são medidos a partir de um determinado momento que ainda não ocorreu, como o fim do emprego ou o fim de uma relação (seja comercial, contratual ou transacional) mais um determinado número de anos. Quando nenhum evento específico for definido no cronograma de retenção como o ponto a partir do qual o período de retenção é medido, mediremos o período de retenção a partir (1) da data em que o registro ou os dados foram coletados, criados ou modificados pela última vez, (2) da data da transação específica à qual o registro ou os dados pertencem ou (3) de outro evento desencadeador que seja determinado como razoável e apropriado com base na natureza dos dados e nas necessidades jurídicas/comerciais para seu uso contínuo.

Ao decidir por quanto tempo reter cada categoria de informações pessoais que coletamos, consideramos muitos critérios, incluindo, entre outros: os fins comerciais para os quais as Informações Pessoais foram coletadas; leis federais, estaduais e locais relevantes que dispõem sobre a manutenção de registros; estatutos de limitações aplicáveis para reivindicações para as quais as informações podem ser relevantes; e obrigações legais de preservação de evidências.

Aplicamos nossos procedimentos de retenção de dados anualmente para determinar se as finalidades comerciais para coletar as informações pessoais e as razões legais para reter as informações pessoais expiraram. Em caso afirmativo, limparemos as informações de maneira segura.

8. Fornecedores Terceirizados

Podemos usar outras empresas e indivíduos para desempenhar certas funções em nosso nome. Exemplos incluem a administração de serviços de e-mail e a execução de promoções especiais. Essas partes só têm acesso às informações pessoais necessárias para executar essas funções e não podem usar ou armazenar as informações para nenhuma outra finalidade. Exceto por e-mails de avaliações dos clientes, os assinantes ou visitantes do site nunca receberão mensagens de e-mail não solicitadas de fornecedores que trabalham em nosso nome. Utilizamos os Serviços de API do YouTube e encaminhamos você para a Política de Privacidade do Google..

9. Transferências de Negócios

No caso de vendermos ou transferirmos uma parte específica de seus ativos comerciais, as informações de consumidores, contratados e candidatos podem ser um dos ativos comerciais transferidos como parte da transação. Se substancialmente todos os nossos ativos forem adquiridos, as informações de consumidores, contratados e candidatos poderão ser transferidas como parte da aquisição.

10. Conformidade com a Lei e Segurança

Podemos divulgar informações pessoais específicas e/ou confidenciais quando acreditarmos de boa-fé que a divulgação seja necessária para cumprir as leis, regras ou regulamentos aplicáveis; fazer cumprir ou aplicar nossas condições de uso e outros contratos; ou proteger os direitos, a propriedade ou a segurança da CD Baby, de nossos funcionários, nossos usuários ou outras pessoas. Isso inclui a troca de informações com outras empresas e organizações para proteção contra fraudes e redução do risco de crédito.

11. Uso de Cookies e Outras Tecnologias de Rastreamento

Nosso site pode armazenar ou recuperar informações em seu navegador, principalmente na forma de cookies. Um cookie é um pequeno fragmento de dado (arquivo de texto) que um site — quando visitado por um usuário — coloca no dispositivo do usuário para lembrar informações sobre o usuário, como a preferência de idioma do usuário ou as informações de login.

Esse tipo de cookie é definido por nós e é chamado de “cookie primário”. Nosso site usa cookies primários principalmente para fazer com que o site funcione como você espera. Por exemplo, usamos as informações que coletamos por meio de cookies primários para permitir que você navegue entre as páginas com eficiência, analise o desempenho do nosso site e entenda o conteúdo que você passou mais tempo revisando. Em alguns casos, usamos cookies primários para armazenar informações que usamos para publicidade direcionada.

Também incorporamos cookies e tecnologias semelhantes, como pixels, tags e web beacons, de fora do domínio do nosso site (“cookies de terceiros”). Os cookies de terceiros coletam informações para permitir que nossos fornecedores nos prestem uma variedade de serviços, incluindo publicidade direcionada e medição do sucesso de nossas campanhas publicitárias.

Abaixo está uma lista detalhada das categorias de cookies primários e de terceiros que usamos em nosso site. Você pode impedir a coleta de dados por meio de cookies não essenciais de desempenho, funcionais e de marketing clicando no “Botão de configuração de cookies” em nosso site, ou clicando em “Não vender nem compartilhar minhas informações pessoais” em nosso rodapé e desativando a funcionalidade relacionada.

Cookies, web beacons e pixels compartilham dados com terceiros, alguns dos quais estão localizados em outros países, incluindo, mas não se limitando à República Popular da China. Ao clicar em “Aceitar tudo”, você concorda com o uso dessa tecnologia. Para saber mais sobre os cookies, visite nossa Política de Cookies aqui Cookie Policy | CD Baby.

Como usamos cookies

Fazemos uso de cookies nas seguintes circunstâncias e pelos seguintes motivos:

➢ Prestar serviços disponibilizados através do site e permitir que você use alguns de seus recursos
➢ Autenticar os usuários e evitar o uso fraudulento de contas de usuários
➢ Identificar se os usuários aceitaram o uso de cookies no site
➢ Compilar dados sobre o tráfego do site e como os usuários usam o site para oferecer uma melhor experiência no site
➢ Entender e salvar as preferências dos visitantes para visitas futuras, como lembrar seus detalhes de login ou preferências de idioma, para fornecer uma experiência mais pessoal e evitar que você tenha que inserir novamente suas preferências sempre que usar o site
➢ Rastrear seus hábitos de navegação para que possamos mostrar publicidade com maior probabilidade de ser do seu interesse, incluindo publicidade de terceiros em nosso site

Cookies necessários

Os cookies necessários são fundamentais para ativar os recursos básicos deste site, como oferecer login seguro ou ajustar suas preferências de consentimento. Esses cookies não armazenam nenhum dado de identificação pessoal.

Cookies não essenciais

Os cookies não essenciais não são fundamentais para a funcionalidade do site, mas servem a algum outro propósito único em três subcategorias:

Cookies “funcionais” (às vezes chamados de cookies de preferências) ajudam a realizar certas funcionalidades, como compartilhar o conteúdo do site em plataformas de mídia social, coletar feedback e outros recursos de terceiros. Por exemplo, os cookies funcionais podem coletar:
- Nomes de usuários
- Senhas
- Regiões e preferências de idioma
Cookies de “desempenho” (às vezes chamados de cookies estáticos) são usados para entender e analisar os principais índices de desempenho do site, o que ajuda a oferecer uma melhor experiência de usuário para os visitantes. Por exemplo:
- Páginas que o usuário visita.
- Anúncios que o usuário visualiza.
- Anúncios ou recursos do site nos quais o usuário clica.
Cookies de “marketing” (às vezes chamados de cookies de análise, rastreamento ou publicidade) são usados para entender como os visitantes interagem com o site. Os cookies de análise ajudam a fornecer informações sobre métricas como número de visitantes, taxa de rejeição, origem do tráfego etc. Os cookies de publicidade são usados para fornecer aos visitantes anúncios personalizados com base nas páginas que você visitou anteriormente e para analisar a eficácia das campanhas publicitárias. Esses cookies podem rastrear:
- Conteúdo que o usuário visualiza
- Links que o usuário segue
- Informações do navegador e do dispositivo e endereço IP do usuário
Observação: as organizações podem usar cookies de marketing para rastrear e influenciar usuários criando perfis de usuários ou exibindo anúncios.

Gerenciamento de cookies

Você pode controlar e gerenciar os cookies associados ao seu navegador. Se você estiver interessado em controlar e gerenciar cookies do seu navegador, incluindo aqueles definidos pelos nossos sites, consulte http://www.allaboutcookies.org/manage-cookies/index.html para obter informações sobre diferentes maneiras de definir as configurações de cookies do seu navegador.
Se você quiser limpar todos os cookies deixados pelos sites que você visitou, aqui estão os links em que você pode baixar três programas de terceiros que limpam os cookies de rastreamento.

Você pode excluir cookies do seu navegador a qualquer momento ou bloquear cookies no seu equipamento, mas isso pode afetar o funcionamento ou até mesmo bloquear o site. Você pode impedir o salvamento de cookies (desativá-los e excluí-los) alterando as configurações do seu navegador conforme necessário a qualquer momento. É possível que algumas funções não estejam disponíveis no nosso site quando o uso de cookies for desativado. Verifique as configurações do seu navegador. Abaixo você encontra algumas orientações:

Não Rastrear (DNT) é uma preferência de privacidade que você pode definir se não quiser que os serviços da web coletem informações sobre suas atividades on-line. Não respondemos aos sinais DNT (com exceção dos controles globais de privacidade e dos mecanismos universais de não autorização, conforme explicado acima na seção desta política sobre “Sinais de preferência de não autorização”).

DAA e NAI

Muitas empresas de publicidade que coletam informações para publicidade com base em interesses são membros da Digital Advertising Alliance (DAA) ou da Network Advertising Initiative (NAI), que mantêm programas autorregulatórios junto com sites nos quais as pessoas podem optar por não receber de seus membros publicidade com base em interesses. Para desativar a publicidade do site baseada em interesses oferecida pelas respectivas empresas participantes de cada organização, visite o portal de não autorização da DAA, disponível em http://optout.aboutads.info, ou visite o portal de não autorização da NAI disponível em http://optout.networkadvertising.org/?c=1.

Para desativar a coleta de dados para publicidade com base em interesses em aplicativos móveis pelas empresas participantes, baixe o aplicativo móvel AppChoices da DAA com a oferta de não autorização, encontrado aqui: https://youradchoices.com/appchoices.

Opções de não autorização de não participantes

Alguns de nossos fornecedores não participam dos programas autorregulatórios da DAA ou da NAI para publicidade comportamental on-line ou desenvolveram seus próprios processos para permitir que os consumidores optem por não autorizar: https://branch.app.link/optout
Alguns dispositivos e aplicativos não têm acesso à não autorização de cookies de navegador baseado na web. Para saber mais sobre as opções de não autorização de publicidade fornecidas pelo sistema operacional do seu dispositivo móvel (como iOS e Android) ou pelo fabricante do dispositivo, clique aqui..

12. Links Externos

Nosso site contém links para outros sites. Não somos responsáveis pelas práticas de privacidade ou pelo conteúdo desses sites. Para ajudar a garantir a proteção da sua privacidade, recomendamos que revise a Política de Privacidade dos sites que você visitar através de um link apresentado em nossos sites.

13. Senhas

O registro de dados pessoais criado através do seu cadastramento em nosso site só pode ser acessado com a senha exclusiva associada a esse registro. Para proteger a integridade das informações contidas nesse registro, você não deve divulgar ou revelar sua senha a terceiros.

14. Crianças com Menos de 16 Anos de Idade

Não vendemos nem compartilhamos intencionalmente informações pessoais de consumidores com menos de 16 anos de idade.

15. Como Protegemos as Informações que Coletamos

A proteção das informações que coletamos sobre os visitantes deste site é de extrema importância para nós e tomamos todas as medidas razoáveis para garantir essa proteção, incluindo:

➢ Usamos criptografia interna em (i) dados em trânsito e (ii) dados confidenciais em repouso.
➢ Usamos ferramentas e técnicas comercialmente razoáveis para nos proteger contra o acesso não autorizado aos nossos sistemas.
➢ Restringimos o acesso a informações privadas para aqueles que precisam desse acesso no exercício de suas funções conosco.

16. Direitos do Consumidor

Com base no seu estado de residência, você pode ter alguns ou todos os seguintes direitos:

Direito de saber. O direito de solicitar (1) as categorias de informações pessoais que coletamos sobre você, (2) as categorias de fontes das quais as informações pessoais foram coletadas, (3) a finalidade empresarial ou comercial para coletar, vender ou compartilhar essas informações, (4) as categorias de terceiros com quem compartilhamos suas informações pessoais (ou, em alguns estados e a nosso critério, uma lista de terceiros específicos, que não sejam pessoas físicas, com as quais compartilhamos suas informações pessoais ou qualquer informação pessoal), (5) as categorias de informações pessoais que vendemos ou compartilhamos sobre você e as categorias de terceiros a quem as informações pessoais foram vendidas ou compartilhadas, por categoria ou categorias de informações pessoais para cada categoria de terceiros a quem as informações pessoais foram vendidas ou compartilhadas, e (6) as categorias de informações pessoais que divulgamos sobre você para fins comerciais e as categorias de pessoas a quem foram divulgadas para fins comerciais;
Direito de acessar. O direito de solicitar que divulguemos a você, gratuitamente, as informações pessoais específicas que coletamos sobre você, além do direito à portabilidade de dados;
Direito de excluir. O direito de solicitar que excluamos as informações pessoais que coletamos de você, sujeito a certas exceções;
Direito de corrigir. O direito de solicitar que corrijamos informações pessoais imprecisas (na medida em que tal imprecisão exista) que mantemos sobre você;
Direito de não autorizar. O direito de não autorizar certos usos de suas informações pessoais;
O direito de designar um agente autorizado para enviar uma das solicitações acima em seu nome. Para fazer isso, você deve (a) assinar uma procuração válida, verificável e autenticada em cartório ou (b) fornecer outra autorização escrita e assinada que possamos verificar;
O direito de não ser discriminado ou retaliado por exercer qualquer um dos direitos acima; e
O direito de apelar de nossa recusa em agir em relação a um pedido.

Você pode enviar qualquer um dos tipos de pedidos do consumidor acima através do e-mail [email protected].

Como verificaremos se é realmente você que está enviando o pedido

Ao enviar um pedido de direito de saber, direito de acessar, direito de excluir ou direito de corrigir através do e-mail [email protected], solicitaremos que você forneça algumas informações para que verifiquemos sua identidade e respondamos ao seu pedido.

Especificamente, solicitaremos que você verifique as informações que podem ser usadas para vincular sua identidade a registros específicos em nossa posse, o que depende da natureza do seu relacionamento e interação conosco. Por exemplo, podemos precisar que você forneça seu nome, e-mail, número de telefone, endereço postal ou outras informações de contato, nome ou UPC do último envio e/ou data de sua última transação com a empresa.

Responder aos seus pedidos de direito de saber, direito de acessar, direito de excluir e direito de corrigir (residentes da Califórnia, Colorado, Connecticut, Montana, Oregon, Texas e Virgínia)

Após recebermos um pedido verificável, esforçamo-nos para responder dentro de 45 (quarenta e cinco) dias corridos da data do recebimento. Se precisarmos de mais tempo (até 45 dias corridos adicionais, ou 90 dias corridos no total a partir da data de recebimento do seu pedido), informaremos o motivo e o período de prorrogação por escrito. Entregaremos nossa resposta por escrito por correio ou eletronicamente, a seu critério. A resposta também explicará os motivos pelos quais não podemos atender a um pedido, se aplicável.

Não cobramos taxa para processar ou responder ao seu pedido verificável, a menos que seja excessivo, repetitivo ou manifestamente infundado. Se determinarmos que o pedido justifica uma taxa, informaremos por que tomamos essa decisão e forneceremos uma estimativa de custo antes de concluir seu pedido.

Para um pedido de correção de informações pessoais imprecisas, aceitaremos, revisaremos e consideraremos qualquer documentação que você fornecer, e podemos exigir que você forneça documentação para refutar nossa própria documentação de que as informações pessoais são precisas. Você deve fazer um esforço de boa-fé para nos fornecer todas as informações necessárias no momento em que fizer o pedido de correção. Podemos de boa-fé negar o pedido de correção se tivermos uma suspeita razoável e documentada de que o pedido de correção é fraudulento ou abusivo. Se recusarmos o seu pedido de correção, vamos informá-lo da nossa decisão de não cumprimento e fornecer uma explicação sobre o motivo pelo qual acreditamos que o pedido é fraudulento.

Responder ao seu pedido para não autorizar a venda ou compartilhamento de suas informações pessoais (residentes da Califórnia)

Dentro de quinze (15) dias após o recebimento, agiremos de acordo com o pedido do consumidor de não autorizar. Notificaremos todos os terceiros a quem vendemos ou compartilhamos informações pessoais sobre o seu pedido e vamos instruí-los a cumprir o pedido dentro do mesmo prazo. Vamos notificá-lo quando isso tiver sido concluído, por correio ou eletronicamente, a seu critério.

Responder ao seu direito de não autorizar publicidade direcionada, venda de informações pessoais e criação de perfis (residentes do Colorado, Connecticut, Montana, Oregon, Texas e Virgínia)Após recebermos um pedido verificável, esforçamo-nos para responder dentro de 45 dias corridos da data do recebimento. Se precisarmos de mais tempo (até 45 dias corridos adicionais, ou 90 dias corridos no total a partir da data de recebimento do seu pedido), informaremos o motivo e o período de prorrogação por escrito. A resposta também explicará os motivos pelos quais não podemos atender a um pedido.

Direito de recorrer (somente residentes do Colorado, Connecticut, Montana, Oregon, Texas e Virgínia)Você tem o direito de recorrer de nossa recusa em agir de acordo com o pedido do consumidor dentro de um prazo razoável após o recebimento da decisão. Se você for residente do Colorado ou do Oregon, nós o notificaremos por escrito sobre nossa decisão dentro de 45 dias a partir da data de recebimento do seu recurso e os motivos da decisão. Se você for residente do Colorado e nós precisarmos de mais tempo (até 60 dias corridos adicionais, ou 105 dias no total), informaremos o motivo e o período de prorrogação por escrito. Se você reside em Connecticut, Montana, Texas ou Virgínia, nós o notificaremos por escrito sobre qualquer ação tomada ou não em resposta a um recurso dentro de 60 dias, incluindo uma explicação por escrito dos motivos da decisão.

California Shine the Light:O Código Civil da Califórnia permite aos residentes da Califórnia com quem temos uma relação comercial estabelecida solicitar que lhes forneçamos uma lista de certas categorias de informações pessoais que divulgamos a terceiros para fins de marketing direto durante o ano anterior. Para fazer essa solicitação, envie um e-mail para [email protected], ou escreva para nós no endereço listado abaixo. Mencione que você está fazendo uma consulta sobre “California Shine the Light” e inclua o endereço de e-mail que temos registrado para que possamos identificar adequadamente sua conta.

17. Concordância com os Termos e Condições

Ao usar este site, você concorda com todos os termos e condições expressos nesta Política de Privacidade.

18. Alterações em nossa Política de Privacidade

À medida que nossos serviços evoluem e percebemos a necessidade ou conveniência de usar as informações coletadas de outras maneiras, podemos, de tempos em tempos, alterar esta Política de Privacidade. Incentivamos você a verificar nosso site com frequência para ver a Política de Privacidade atualmente em vigor e quaisquer alterações que possam ter sido feitas. Se fizermos alterações substanciais nesta Política de Privacidade, publicaremos a Política de Privacidade revisada e a data de vigência revisada neste site. Volte aqui periodicamente ou entre em contato conosco no endereço indicado no final desta Política de Privacidade.

19. Consumidores com Deficiência

Esta política está em um formato acessível a consumidores com deficiências.

20. Perguntas Sobre a Política

Este site é detido e operado pela Audio and Video Labs, Inc. d/b/a CD Baby 9600 NE Cascades Parkway, Ste 180, Portland, OR 97220. Em caso de dúvidas sobre esta Política de Privacidade, entre em contato conosco pelo e-mail [email protected].

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